導入事例
Case
様々な業種・規模の企業様にご利用いただいております。
品質管理システム「品質デザイナー for GxP」 文書管理システム「文書デザイナー for GxP」
フローは各社で、改善はグループで。
1つのシステムで進む文書管理の一体運用
セトラスホールディングス株式会社
(協和化学工業株式会社・マグミット製薬株式会社)


会社情報
| 導入時期 | 2024年4月 |
| 従業員数 | グループ連結1,122名(2026年3月31日現在) |
| 事業内容 |
【セトラスホールディングス株式会社】
【協和化学工業株式会社】
【マグミット製薬株式会社】
|
| 適応業務 | 文書管理・変更管理 |
POINT
・県内各地の工場を結ぶ情報連携の遅さを改善したかった
・組織再編後の導入作業で文書管理の管理の体制を整備
・グループで足並みを揃えることで導入作業や異動がスムーズに
瀬戸内海の海水から抽出したマグネシウムを主な原料として化学品や医薬品の製造・販売を行う、香川県の「セトラスホールディングス株式会社」(※)。医薬品製造ではグループ一貫製造を掲げ、「協和化学工業株式会社」で原薬を製造し、「マグミット製薬株式会社」で製剤化しています。
一方で、県内3ヵ所に点在する工場間では、紙文書の配付・回覧・承認に時間がかかることが課題となっていました。その問題を解決するために、複数社のシステムを比較検討し「品質デザイナー for GxP」を導入。文書管理の電子化を進めるとともに、協和化学工業とマグミット製薬、それぞれの業務フローに合わせた運用体制を整えています。今回は両社の担当者に、グループ一体での導入や運用についてお話を伺いました。
(※)化学品事業と医薬品事業を展開してきた「協和化学工業(1947年創業)」を2022年に組織再編、ホールディングス化するとともに、医薬品事業を担う「マグミット製薬株式会社」を新たに設立
県内各地の工場を結ぶ情報連携の遅さを改善したかった
協和化学工業は香川県の坂出市と高松市、マグミット製薬は木田郡三木町に工場を構えています。県内3ヵ所にある工場間は車で30分~1時間ほどの距離があり、紙運用では審議書の回覧に時間がかかるうえ、紛失や滞留のリスクが常にありました。
加えて、手順書の改訂が発生した際には、各工場に配付した文書を回収し、最新版へ差し替える必要があり、負荷が大きくなっていました。
こうした文書管理の負荷を軽減するため、電子化を検討することに。このとき、システムの比較検討に関わった協和化学工業の担当者は話します。
「複数のソフトウェアを試した中で、『品質デザイナー for GxP』はUIが分かりやすく直感的に操作できるのが良かったとともに、当時(2021年)すでに医薬品業界での実績が多いのも高評価でした」
組織再編後の導入作業で文書管理の管理の体制を整備
導入決定後の2022年に組織再編がありました。原薬を製造する工場と、製剤化する工場が独立した会社となったことで、手順書などの文書もそれぞれの業務に合わせたものに。実際の導入作業や運用は2024年以降になりましたが、結果的にこの導入が業務フローを見直すきっかけになったそうです。
「例えば、以前は文書改訂での審議者が10人以上いたのですが、実態に鑑みてスリムにするなど、意識の変化にもつながりました」
と協和化学工業の担当者は話します。
導入から2年が経過した現在では、上位文書の電子化はほぼ完了。回覧時の紛失防止や効率アップはもちろん、旧版の検索性が向上し、改訂履歴の確認もしやすくなっています。

グループで足並みを揃えることで導入作業や異動がスムーズに
グループ2社で一緒に導入作業を進めたときのことを、マグミット製薬の担当者はこう振り返ります。
「両社で承認フローが異なるため、それぞれの要件を整理してユニオンシンクのSEの方とすり合わせる必要がありました。その点は大変でしたが、導入に伴う適格性評価は一度で済んだため、同じシステムを導入したメリットは大きかったと思います」
また、協和化学工業の担当者は、グループ共通システムならではの他のメリットについて話します。
「セトラスホールディングスではグループ内での転籍がしばしばあります。そのときに、同じシステムを使っていることで異動先でも業務になじみやすいところはあるかなと思います。後から気づいたことではありますが、これも良かったところです」
2026年に品質イベントのうち変更管理の運用が始まりました。今後は、逸脱管理やCAPA管理などへの適用に加え、すでに導入が決まっている「教育デザイナー」との連携など、さらなるシステム活用も視野に入れています。
「電子化する業務やタイミングなどは合わせることになると思います」とのことで、今後もグループ一体でのシステム活用、業務改善が期待されます。

※2026年9月現在の情報です

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生晃栄養薬品株式会社
品質保証業務の“楽”を実現し
全社DXと、働きやすい職場づくりを前へ業種 製造業(医薬品)
従業員数 369名(2026年2月末現在)
導入製品 品質デザイナー for GxP、文書デザ
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株式会社meito
「品質デザイナー for GxP」で2つの拠点をつなぎ
部署一体で進めるGMP運用へ業種 製造業(医薬品)
従業員数 627名(連結)、391名(単体)
導入製品 品質デザイナー for GxP、文書デザ
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サンメディカル株式会社
文書の登録・改訂に伴う社員教育を
電子帳票でシームレスに業種 製造業(医療機器)
従業員数 141名(2025年7月1日現在)
導入製品 品質デザイナー for GxP、文書デザ
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岩城製薬株式会社
紙の取り寄せからパソコンでの検索へ
過去の記録を探すのが、より早く簡単に業種 製造業(医薬品)
従業員数 245名(2025年9月末現在)
導入製品 品質デザイナー for GxP
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京都薬品工業株式会社
メール配信やタブレット端末などを活用し
抜け漏れがなく迅速な承認を実現業種 製造業(医薬品)
従業員数 300名
導入製品 品質デザイナー for GxP、文書デザ
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富士宮通運株式会社
生産管理システムとの双方向連携で
効率的な業務と機動的な経営へ業種 製造業(医薬品)
従業員数 294名
導入製品 品質デザイナー for GxP、文書デザ
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ジャパンメディック株式会社
埋もれた紙を探す日々から解放
信頼できるシステムの導入で、
安心できる品質保証業務へ業種 製造業(医薬品)
従業員数 103名
導入製品 品質デザイナー for GxP、文書デザ
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日本精化株式会社
品質保証業務のスピードUPと教育内容の統一で
長期的な体制強化へ業種 製造業(医薬品)
従業員数 400名
導入製品 品質デザイナー for GxP、文書デザ
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浜理PFST株式会社
電子化で検索機能を活用し
行政や顧客からの評価もアップ業種 製造業(医薬品)
従業員数 約230名
導入製品 品質デザイナー for GxP、文書デザ
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株式会社池田模範堂
長年にわたるデータの蓄積と
システム管理者の頑張りで
活用の幅はどこまでも広がる業種 製造業(医薬品)
従業員数 353名(2025年6月現在)
導入製品 品質デザイナー for GxP、文書デザ
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サラヤ株式会社
製造マニュアルの電子化を端緒に
全社的な品質管理への連携を目指す業種 製造業(医薬品)
従業員数 約2500名(2024年6月現在)
導入製品 品質デザイナー for GxP、文書デザ
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白鳥製薬株式会社
QRコードを使った文書管理で
手作業を減らし、DIを強化業種 製造業(医薬品)
従業員数 201名(2025年5月1日現在)
導入製品 品質デザイナー for GxP、文書デザ
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新新薬品工業株式会社
文書のペーパーレス化で始まった業務改革
今では基幹システムの監査証跡の記録にも業種 製造業(医薬品)
従業員数 280名
導入製品 品質デザイナー for GxP、文書デザ
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株式会社環境技研
幅広く関連業務を網羅したシステムで
PQS/QMS業務が迅速に、最新版管理が確実に業種 製造業(医薬品)
従業員数 130名
導入製品 品質デザイナー for GxP
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皇漢堂製薬株式会社
実績あるテンプレートの提案で
業務の見直しだけでなく当事者意識の醸成に業種 製造業(医薬品)
従業員数 232名
導入製品 品質デザイナー for GxP
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日本光電工業株式会社
「統合型品質情報管理システム」 の一環として、
“業務統制”と“情報連携”の更なる強化を電子承認化で実現業種 製造業(医療機器)
従業員数 3000~5000名
導入製品 品質デザイナー for GxP
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室町ケミカル株式会社
増加する記録書類の電子化を進め
データ集約を容易に業種 製造業(医薬品)
従業員数 200名~300名
導入製品 品質デザイナー for GxP
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リバテープ製薬株式会社
品質マネジメントを強化し、GMP業務を効率化・見える化を行う為、
品質保証に関わる業務において「タイムリーな進捗管理」「情報の一元管理」を実現!業種 製造業(医薬品)
従業員数 300名
導入製品 品質デザイナー for GxP
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ヤマサ醤油株式会社
原本性の保証と文書改訂にかけていた
署名の負担を大幅に削減業種 製造業(医薬品)
従業員数 888名(2023年12月現在)
導入製品 品質デザイナー for GxP、文書デザ
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株式会社雪の元本店
変更管理業務の「効率化」と「情報連携の強化」を電子承認を活用して実現
業種 製造業(医薬品)
従業員数 20~50名
導入製品 品質デザイナー for GxP