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活用シーン

人事評価表の読み取りに文字認識システム「OCRデザイナー」

主な利用部署:人事・総務部門

|課題 手入力作業に時間がかかり、面談準備が遅れる

・手入力による負担が大きく、面談準備が非効率に
社員が提出した手書きの評価表を上長が1件ずつパソコンへ入力。作業に時間がかかるうえ転記ミスのリスクも高く、資料作成にも時間がかかる。
・ 評価情報が紙のままで活用しづらい
評価内容がデータとして蓄積されず、昇格判定や人材育成、制度改善などに十分活かせていない。

|文字認識システム「OCRデザイナー」ができること

OCRデザイナーを活用し、人事評価表を電子化・CSVデータとして出力することで作業時間の短縮と、データの二次活用活用が可能になります。

POINT

  • ・手入力作業を電子化し、作業時間を約80%削減
  • ・面談準備の効率化で、評価プロセスのスピードが向上
  • ・評価データをCSV形式で出力し、制度改善や人材育成に活用可能

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