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活用シーン
人事評価表の読み取りに文字認識システム「OCRデザイナー」
主な利用部署：人事・総務部門
｜課題 手入力作業に時間がかかり、面談準備が遅れる
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・手入力による負担が大きく、面談準備が非効率に 社員が提出した手書きの評価表を上長が1件ずつパソコンへ入力。作業に時間がかかるうえ転記ミスのリスクも高く、資料作成にも時間がかかる。 ・ 評価情報が紙のままで活用しづらい 評価内容がデータとして蓄積されず、昇格判定や人材育成、制度改善などに十分活かせていない。 |
｜文字認識システム「OCRデザイナー」ができること
| OCRデザイナーを活用し、人事評価表を電子化・CSVデータとして出力することで作業時間の短縮と、データの二次活用活用が可能になります。
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