今年の新入社員が入社して1か月が経ちました。
ユニオンシンクの新入社員研修は外部にて技術研修を行なっています。

外部研修の良いところは、なんといってもユニオンシンクの社員だけではなく
他の会社の新入社員も一緒に研修を受けられるということです。

新入社員時代はお客様先へ訪問することも多くはないですし、
社外の人と交流できる機会はなかなかありません。
分からないところなどはお互いに教えあったり、
グループ単位でのプロジェクト演習もあったりするので絆が芽生えるようです。

営業職も、お客様とお話をする際に役立てる知識として少しだけですが技術研修へ参加します。


さて、そんな研修真っ只中な新入社員と懇親会を行ないました。
本来は“内定者”懇親会を例年開催していたのですが、
新型コロナウイルス感染を懸念し、ずれにずれ込んでしまいました。

この記事を読んでくださっている、これから入社するであろう皆様は
内定者懇親会が待っていると思うので楽しみにしておいてくださいね。

参加メンバーは新入社員をはじめ、人事と先輩社員そして役員です。

今回の懇親会で、ユニオンシンクの強みの一つでもある
経営層との距離が近いというものが体感できたのではないでしょうか。

私の時もあーだったこうだったと経験者だからこそ分かりあえる話が飛び交っていて、
新入社員も自分だけじゃないんだと安心していることと思います。

また、新入社員の皆さんに研修の様子を聞くと、
まだ余裕のある人や毎日のように頭がパンクしそうな人と様々でしたが、
みんなそれぞれ個性を活かして頑張っているようでした。

未経験者は毎日が新しいことの連続で大変な思いをしているかとは思いますが、
着実に力をつけています。

経験者はすでに学生時代に習ったところの復習のように感じるかもしれませんが
分からない人に教えてあげることで、さらに理解が深まります。

どんな人にとってもメリットしかないですね。

新入社員頑張れー！
これから入社される方もお楽しみに～！

ちなみに、近日中に全社での新入社員歓迎会を開催予定です。

その時の様子もレポートしますので要チェックしてください。

現場からは以上です。