# 株式会社ユニオンシンク > 品質管理・ワークフローシステム・文書管理・教育管理・版下校正などのシステム提供 --- ## Pages - [products-aiocr_cloud](https://www.utc-net.co.jp/products-aiocr_cloud/) - [designer-option2606](https://www.utc-net.co.jp/designer-option2606/) - [recruit-recruitment_kastuma](https://www.utc-net.co.jp/recruit-recruitment_kastuma/) - [discussion_record2604](https://www.utc-net.co.jp/discussion_record2604/) - [products](https://www.utc-net.co.jp/products/) - [recruit-new-doc](https://www.utc-net.co.jp/recruit-new-doc/) - [recruit-career-doc260207](https://www.utc-net.co.jp/recruit-career-doc260207/) - [recruit-career-toi](https://www.utc-net.co.jp/recruit-career-toi/) - [recruit-career-doc](https://www.utc-net.co.jp/recruit-career-doc/) - [recruit-newgrad-doc](https://www.utc-net.co.jp/recruit-newgrad-doc/) - [products-sdg-demo-top](https://www.utc-net.co.jp/products-sdg-demo-top/) - [products-sed-demo-top](https://www.utc-net.co.jp/products-sed-demo-top/) - [products-qdg-demo-form](https://www.utc-net.co.jp/products-qdg-demo-form/) - 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[御礼・女の転職type転職イベントin大阪（グランフロント大阪）出展しました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20251129_1/): 11月29日（土）、グランフロント大阪に... - [11/29（土）開催　女の転職type転職イベントin大阪（グランフロント大阪）に出展します](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20251125_1/): 当社、株式会社ユニオンシンクは11月29... - [ジョブカフェしまね（ジョブチャンネル）に当社の動画が掲載されました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20251031_1/): 広報室の濵野です。　この度、島根県内での... - [2026年度 内定式を行いました！](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20251016_1/): こんにちは。 今回のNEWS＆TOPIC... - [お客様からも絶賛！ ファンミーティングで新人大活躍!!](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20251002_1/): こんにちは、今回のNEWS＆TOPICS... - [初めての展示会はどうだった？営業部の新入社員に聞いてみました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250731_1-2/): こんにちは。今回のNEWS＆TOPICS... - [拠点を越えてつながる交流の場―ゲーム部の活動をご紹介](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250808_1/): こんにちは。今回のNEWS＆TOPICS... - [社長や先輩と直接話せる。会社を深く知れる新卒採用「会社を知り、安心して就職活動を進められる」採用プロセスをご紹介します](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250731_1/): 　管理部総務人事チームの部長が、当社の新... - [“みんなで学ぶ”を合言葉に　ユニオンコミュニティ（U‑COM）をご紹介](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250718_1/): こんにちは。広報室の勝間です。今回は、当... - [新入社員が外部研修を終え、配属されました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250716_1/): 今回のNEW＆TOPICSは広報室の濵野... - [〈東京本社〉東京のオフィスには何がある？](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250627_1/): こんにちは。今回のNEWS＆TOPICS... - [東京本社で宣材写真を撮影しました！](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250612_1/): こんにちは！今回のNEWS＆TOPICS... - [大阪本社で防災訓練をしました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250530_1/): こんにちは。今回のNEWS＆TOPICS... - [姫路事業所で宣材写真を撮影しました！](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250526_1/): こんにちは！今回のNEWS＆TOPICS... - [大阪本社で宣材写真を撮影しました！](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250522_1/): こんにちは！今回のNEWS＆TOPICS... - [【社員アンケート】通勤時間、どう使ってる？](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250501_1/): 社員に聞いてみた「通勤中のリアルな過ごし... - [4/12（土）typeエンジニア転職フェア（東京ドームシティ）出展報告](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250412_1/): 4月12日（土）、東京ドームシティにて開... - [新入社員歓迎会が開催されました！](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250415_1/): こんにちは。今回のNEWS & TOPI... - [2025年度 新入社員入社式を行いました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250404_1/): こんにちは。今回のNEWS＆TOPICS... - [4/12（土）開催　typeエンジニア転職フェア（東京ドームシティ）に出展します＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250325_1/): 当社、株式会社ユニオンシンクは4月12日... - [最前線の営業部が頑張っています！展示会の様子をちょっとだけ公開](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250319_1/): こんにちは。今回のNEWS＆TOPICS... - [「体制が整っている！」まもなく入社1年の新卒社員にユニオンシンクについて聞きました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250306_1/): EUビジネス本部　商品開発グループ（20... - [2024年度フレッシュ新人賞受賞者に入社から受賞までを聞きました！](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250206_1/): SI開発部大阪グループ石田恭也さん（20... - [商品開発の拠点として松江市に開設予定！「島根オフィス」を紹介します](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250124_1/): 今回のNEWS＆TOPICSは広報室・濵... - [初心者大歓迎！ゴルフ部の活動をご紹介](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/2025017_1/): こんにちは。 今回のNEWS＆TOPIC... - [50周年から次の節目へ―2025年 年度方針発表会を行いました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20250110_1/): 明けましておめでとうございます。本年もユ... - [2024年の締めくくりイベントレポート – 忘年会と納会を行いました。](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20241227_1/): こんにちは。今回のNews＆Topics... - [活躍する先輩社員に聞く　西日本営業部・飛延さん](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20241204_1/): Q. ユニオンシンクを選んだ理由は何です... - [活躍する先輩社員に聞く　東日本営業部・田守さん](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20241126_1/): Q. ユニオンシンクを選んだ理由は何です... - [部活動紹介（ウォーキング部）](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20241125_1/): こんにちは。 今回のNEWS＆TOPIC... - [中堅社員の外部研修](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20241101_1/): こんにちは。広報室の勝間です。 ユニオン... - [2025年度 内定式を行いました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20241017_1/): こんにちは。 今回のNEWS＆TOPIC... - [若手が活躍！　デザイナーシリーズファンミーティング開催](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20241004_1/): こんにちは。今回のNews＆Topics... - [ユニオンシンクの部活動紹介（フットサル部）](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240917_1/): こんにちは。今回のNEWS＆TOPICS... - [ユニオンシンクを選んだ理由って？（転職者向け）](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240902_1/): こんにちは。 今回は広報室の吉元がNEW... - [新入社員のOJTがスタート！ 〜先輩と共に成長する毎日〜](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240819_1/): みなさん、こんにちは！ 採用ページにお越... - [オフィスカジュアル導入で快適な職場環境を](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240809_1/): こんにちは。広報室の勝間です。 個性の尊... - [ユニオンシンクの魅力をご紹介 - Wantedlyで社員インタビュー公開中](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240807_1/): こんにちは。広報室の勝間です。 ユニオン... - [国内最大級の展示会で多くのお客様に提案しました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240725_1/): 今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の... - [UTC大阪女子会〜夏のビアガーデン〜 が開催されました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240723_1/): こんにちは。広報室の勝間です。 先日、大... - [大阪でファンミーティングを開催しました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/202401716_1/): こんにちは。今回のNEWS&TOPICS... - [会社の周年パーティーを振り返って](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/0628_1/): 皆さん、こんにちは！ 今回のNEWS&T... - [ユニオンシンクのいいところ～姫路事業所・独自性～](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240628_1/): こんにちは。今回のNEWS&TOPICS... - [時短勤務社員へのインタビュー②-営業部 Hさん](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240604_1/): こんにちは。広報室の勝間です。 前回に引... - [ユニオンシンクのいいところ～東京本社・福利厚生～](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240527_1/): こんにちは。 今回のNEWS&TOPIC... - [時短勤務社員へのインタビュー①-EUビジネス部 薬事グループ Jさん](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240520_1/): こんにちは。広報室の勝間です。 子育てが... - [未経験入社の開発メンバーに聞いてみた](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240508_1/): こんにちは。今回は広報室の吉元がNEWS... - [新入社員歓迎会が開催されました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240426_1/): こんにちは。今回のNEWS&TOPICS... - [姫路城でお花見をしました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240418_1/): こんにちは。ユニオンシンク広報室の吉元で... - [新入社員1年目の振り返り(営業チーム)](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240409_1/): こんにちは。ユニオンシンク広報室の勝間で... - [2024年度 新入社員入社式を行いました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240404_1/): こんにちは。広報室の濵野です。 ４月１日... - [仕事と子育て、両立できます](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240401_1/): こんにちは。ユニオンシンク広報室の吉元で... - [一致団結して展示会に出展します](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240325_1/): 今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の... - [新入社員1年目の振り返り(開発チーム)](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240301_1/): こんにちは。ユニオンシンク広報室の勝間で... - [2024年　年度方針発表会を行ないました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240228_1/): こんにちは！ ユニオンシンク採用担当です... - [ユニオンシンクでのキャリアカウンセリングのご紹介](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240220_1/): こんにちは！ ユニオンシンク採用担当です... - [当社の休暇制度について](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240201_1/): 今回はユニオンシンクの福利厚生の一つであ... - [社長が直接話します！](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240122_1/): 今回は広報室からのNEWS＆TOPICS... - [2023年度　納会が行われました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240117_1/): こんにちは！ ユニオンシンク採用担当です... - [新年のご挨拶](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20240105_1/): 2024（令和6）年1月1日に発生した「... - [年末のご挨拶](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20231228_1/): いつも弊社ホームページをご覧いただき、あ... - [３年ぶりに忘年会を開催しました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20231221_1/): 2023年も残りわずか。 世間が年末ムー... - [もうすぐクリスマス](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20231214_1/): 12月に入り、あっという間に中旬に差し掛... - [有給休暇取得奨励日で充実したプライベートを！](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20231206_1/): 社会人はなかなか有給休暇が取りづらいなど... - [2025年度　インターシップを開始しました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20231106_1/): 当社のインターンシップは、営業、開発、カ... - [2024年度 内定式を行いました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20231023_1/): 今回は広報室による内定式のNEWS＆TO... - [代表からのメッセージ](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20231017_1/): 当社ホームページにて代表メッセージが公開... - [〈新入社員〉開発職7名が配属されました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20230926_1/): 外部研修に参加していた開発職の7名が無事... - [2024年度新卒採用終了と2025年度新卒インターン開始について](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20230905_1/): 2024年度の新卒採用は、8月をもって終... - [大阪本社の七夕](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20230713_1/): 7月7日は七夕でしたね。 皆さんは何かお... - [１日の業務の始まりは・・？](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20230703_1/): 今回は朝礼の紹介をしたいと思います！ ユ... - [新入社員歓迎会を開催しました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20230602_2/): 先日告知していたとおり、新入社員歓迎会が... - [〈新卒採用〉会社説明会、１次選考の様子をお届けします](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20230602_1/): 就職活動をされている皆さん、毎日お疲れ様... - [クールビズ開始のお知らせ](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20230524_1/): ユニオンシンクでは5月１日からクールビズ... - [〈新入社員〉営業職２名が配属されました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20230524_2/): 外部研修に参加していた営業職の２名が無事... - [〈新入社員〉研修＆懇親会の様子をご紹介します](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20230512_1/): 今年の新入社員が入社して1か月が経ちまし... - [2023年度　入社式を行ないました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20230421_1/): 4/3（月）に2023年度　新入社員入社... - [ユニオンシンクが働きやすい会社ということが認証されました！](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20230410_1/): この度、ユニオンシンクで「大阪市女性活躍... - [〈東京本社〉オフィスの様子をお届けします](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20230329_1/): ユニオンシンクの東京本社では営業職と開発... - [2024年度　新卒採用を開始しました](https://www.utc-net.co.jp/recruit-news-topics/20230313_1/): 2024年度　新卒採用を開始しました。ま... --- ## イベント - [【5/20～22開催】ファーマDX EXPO 東京（インターフェックスWeek東京）に出展いたします<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/event/20260520_1/) - [【4/22～25開催】 2026 中部パックに出展いたします<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/event/20260422_1/) - [【4/21～23開催】ファーマIT＆デジタルヘルス エキスポ 2026に出展します<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/event/20260421_1/) - [【4/8～10開催】社内業務DX EXPO（Japan IT Week春2026）に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20260408_1/) - [【4/16開催】2026年春季デザイナーシリーズファンミーティング in TOKYOのご案内](https://www.utc-net.co.jp/event/20260416_1/) - [【2/24 三重県】DX先進事例セミナー「医薬品製造業におけるDXの実践と展望」で講演します<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/event/20260224_1/) - [【11/19開催】OSAKAビジネスフェア2025に出展します<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/event/20251119_2/) - [【11/5～7開催】メッセナゴヤ2025に出展いたします（愛知県）＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20251105_1/) - [【10/29～30開催】地域 × Tech 関西に出展いたします（京都府）＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20251029_1/) - [【10/15～17開催】食品開発展2025に出展いたします（東京都）＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20251015_1/) - [【9/10～9/11開催】 ひので×関日野出合同フェア2025に出展いたします（福岡県）＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20250910_1/) - [【9/17開催】 Pit-Fairに出展いたします（愛知県）＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20250917_1/) - [【7/9～7/11開催】第1回 ファーマDX EXPOに出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20250709_1/) - [【7/2～7/4開催】地域防災EXPOにて当社ソリューションをご紹介します＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20250702_1/) - [【4/24開催】経営福祉フォーラム2025に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20250424_1/) - [【4/9～11開催】ファーマIT＆デジタルヘルス エキスポ 2025に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20250409_1/) - [【4/23～25開催】社内業務DX EXPO（Japan IT Week春2025）に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20250423_1/) - [【2/25～2/27開催】第11回 インターフェックス Week 大阪に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20250225_1/) - [【11/12～13開催】 地域×Tech 関西に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20241112_1/) - [【11/7～8開催】第4回 デジタル化・DX 推進展 ODEXに出展いたします（出展社セミナーあり）＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20241107_1/) - [【10/23～25開催】 食品開発展2024に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20241023_1/) - [【10/30～11/1開催】 メッセナゴヤ2024に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20241030_1/) - [【9/11～9/12開催】 ひので×関日野出 合同フェア2024に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20240903_1/) - [【6/21開催報告】2024年春季デザイナーシリーズファンミーティング](https://www.utc-net.co.jp/event/20240621_1/) - [【6/26～6/28開催】第26回 インターフェックスWeek 東京に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20240531_1/) - [【5/30～5/31開催】第4回 デジタル化・DX 推進展 ODEXに出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20240408_2/) - [【5/15～5/17開催】第34回 西日本食品産業創造展’24に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20240408_1/) - [【3/13～3/15開催】第10回 インターフェックスWeek 大阪に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20240304_1/) - [【1/17 開催】「Pit-Nagoya Market」に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20231226_1/) - [【12/13 共催WEBセミナー】“電子化≠DX” 品質管理に本来のDXを実現　- 事例とポイント解説 -　＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20231213_1/) - [【11/8～11/10開催】メッセナゴヤ2023に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20231108_1/) - [【11/1～11/2開催】「第3回 デジタル化・DX推進展 (ODEX) 」に出展いたします＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/event/20231102_2/) - [【9/21開催】「デザイナーシリーズファンミーティング in TOYAMA」を開催いたします](https://www.utc-net.co.jp/event/20230921_1/) - [【7/5～7/7開催】インターフェックスジャパン東京2023に出展いたします](https://www.utc-net.co.jp/event/20230705_1/) - [【5/25～5/26開催】第3回デジタル化・DX推進展に出展いたします](https://www.utc-net.co.jp/event/20230524_1/) - [【5/24～5/26開催】第33回 西日本食品産業創造展’23に出展いたします](https://www.utc-net.co.jp/event/20230524_2/) - [【4/19～4/21開催】Medtec Japanに出展いたします](https://www.utc-net.co.jp/event/20230419_1/) - [【3/8~3/10開催】インターフェックス大阪2023に出展いたします](https://www.utc-net.co.jp/event/20230308_1/) - [【3/10当社登壇】医療機器ビジネス参入セミナー](https://www.utc-net.co.jp/event/20230310_1/) - [【当社登壇】第６回 京都府薬事支援セミナー](https://www.utc-net.co.jp/event/20230224_1/) - [【出展】BACバーチャル展示会2023](https://www.utc-net.co.jp/event/20220213_1/) - [【出展】メディカルメッセ](https://www.utc-net.co.jp/event/20221213_1/) - [【出展】第24回 インターフェックスジャパン](https://www.utc-net.co.jp/event/20220713_1/) --- ## セミナー - [【2026/8 WEBセミナー】 開催予定一覧](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/202608_1/) - [【7/23 WEBセミナー】たった一文字の違いが回収につながる時代～医薬品版下確認業務の課題と脱・目視への第一歩～](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260723_1/) - [【7/9 WEBセミナー】”気づける現場”を実現する　Quality Culture<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260709_1/) - [【7/2 WEBセミナー】 デジタルQMSによるGDP対応<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260702_1/) - [【2026/7 WEBセミナー】 開催予定一覧](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/202607_1/) - [【6/11 WEBセミナー】 業務デザイナーを活用した『ISMS業務運用の効率化』ご紹介セミナー<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260611_1/) - [【2026/6 WEBセミナー】 開催予定一覧](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/202606_1/) - [現場の課題とAI活用 〜ファーマDX EXPO東京 振り返りセミナー〜<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260604_1/) - [紙・Excel管理から脱却！文書管理×教育管理で実現する教育の定着化〜ファーマDX EXPO 東京直前セミナー〜＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260514_1/) - [【5/11 特別コラボ配信！】逸脱・変更管理の判断を高速化する — 品質デザイナー for GxP×STiVによるAI活用の実践 —<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260511_1/) - [【4/23 無料開催】製薬業界でAIを使う上でのガイドライン！？Annex22とは？～生まれた背景と目的、ポイント解説セミナー～<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260423_1/) - [【2026/5 WEBセミナー】 開催予定一覧](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260501_1/) - [【4/9 無料オンデマンドセミナー】目視確認から脱却しませんか？ ～版下チェックデザイナーがもたらす未来像～<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260409_1/) - [【2026/4 WEBセミナー】 開催予定一覧](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/202604_1/) - [【3/26 無料オンデマンドセミナー】ヘルスケア業界でのAI活用<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260323_1/) - [【3/12 無料オンデマンドセミナー】 今日から分かるDX～紙とExcelの限界・システムが解決できること～<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260312_1/) - [【2026/3 WEBセミナー】 開催予定一覧](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/202603_1/) - [【2/26 無料開催】はじめてのコンピューター化システムバリデーション（CSV）～初心者が最初に学ぶべきポイントを30分で解説～＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260226_1/) - [【2/12WEBセミナー】業務の見える化で品質管理を強化 ～品質デザイナー for GxP～<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260212_1/) - [【1/29 オンデマンドセミナー】査察に強いデータインテグリティ対応～QA部門が今すぐ始められる3ステップ~<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260129_1/) - [【2026/2 WEBセミナー】 開催予定一覧](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/202602_1/) - [【1/15 オンデマンドセミナー】製造記録の廃棄管理における課題と解決案 ― 発行から廃棄までのDI実務対応 ―<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20260115_1/) - [【2026/1 WEBセミナー】 開催予定一覧](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20251218_1/) - [【12/11 オンデマンドセミナー】ロジスティクスに求められる“品質文化”― 倉庫と物流で実現する医薬品の品質管理と仕組み化 ―<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20251211_1/) - [【12/4 オンデマンドセミナー】“確認業務”がここまでスマートに！新機能で変わる“版下チェック”のご紹介。<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20251204_1/) - [【11/13 オンデマンドセミナー】サプライヤー監査管理の課題に対するユニオンシンクのご提案<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20251113_1/) - [設備保全管理DXセミナー　～ヘルスケア業界の“次の一手”を支える現場DXとAI戦略～<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20251119_1/) - [【10/30 オンデマンドセミナー】その文書管理で大丈夫？今すぐ見直すべき5つの落とし穴＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20251030_1/) - [10/16 オンデマンドセミナー【DX（デジタル トランスフォーメーション）】推進のヒント＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20251016_1/) - [【10/2 オンデマンドセミナー】『食品安全文化』に対する世界動向と日本について<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20251002_1/) - [【9/25 WEBセミナー】初級編：いま改めて学ぶ Quality Culture ～業務に慣れた今こそ押さえる“品質文化”の基礎と実践～<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250925_1/) - [【9/4 WEBセミナー】 加速するGMP業務 ～AI活用とデータドリブンの実践～<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250904_1/) - [【特別紹介セミナー】今後に向けた今から始めるGDP対応！“温度センサー”の導入と”インフラ構築”ソリューションのご紹介＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250828_1/) - [【8/21 オンデマンドセミナー】教育管理の基本の「き」基礎編セミナー＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250821_1/) - [【8/7 オンデマンドセミナー】品質と信頼を支える！データインテグリティをゼロから学ぶ【基本と実務課題セミナー】＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250807_1/) - [【7/31 オンデマンドセミナー】インターフェックス振り返り × AI活用について<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250731_1/) - [【7/4 オンデマンドセミナー】アナログ業務からの脱却！年次照査・原本管理・AI活用の最前線＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250703_1-2/) - [【7/3インターフェックス直前 特別セミナー】ＤＩその先へ　データの”セキュリティ"を実現ソリューション紹介！＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250703_1/) - [【6/19 仲夏の特別共催WEBセミナー】法改正ポイント解説と、これからのＩＴ活用＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250619_1/) - [【6/12 オンデマンドセミナー】ユニオンシンクが考えるサプライヤー監査管理機能＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250612_1/) - [【5/22 オンデマンドセミナー】あなたのチェック業務、もっとスマートに！～新機能で変わる“版下確認”のご紹介～<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250522_1/) - [【5/8 オンデマンドセミナー】新人・新任者必修！ゼロから学ぶデータインテグリティの基本と現場での実践セミナー<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250508_1/) - [【4/17 オンデマンドセミナー】 業務のIT化で作業効率UPへ！文書デザイナー、業務デザイナー、教育デザイナーご紹介セミナー＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250417_1/) - [【4/10 オンデマンドセミナー】紙・Excel管理は限界？教育管理の“次の一手”を考える〜人手不足でも“育成力”を落とさない教育管理の新スタンダード〜＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250410_1/) - [【4/3 WEBセミナー】ヘルスケア業界向け【文書管理セミナー】＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250403_1/) - [【3/13 WEBセミナー】インターフェックスWeek大阪で聞いた薬事業界のリアルなお声と課題に対する解決策のご提案＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250313_1/) - [【2/20 WEBセミナー】ファーマDX直前！ヘルスケア業界向け 「デザイナークラウド」を活用した業務効率化のご提案＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250220_1/) - [【2/13 WEBセミナー】ファーマDX直前！品質デザイナー for GxP 製品紹介セミナー AI搭載の新機能を一部ご紹介＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250207_1/) - [【1/30 WEBセミナー】ヘルスケア業界の教育管理、進化の時：課題から見える解決のヒント＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250130_1/) - [【1/16 WEBセミナー】新たな年に新たな取り組みを！ Quality Cultureの醸成に向けた対応のご紹介＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20250116_1/) - [【12/19 WEBセミナー】DX推進のファーストステップ：文書管理について徹底的に解説<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20241219_1/) - [【12/12 WEBセミナー】品質保証業務の電子化について～電子化のハードル・ＣＳＶ対応など～<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20241212_1/) - [【11/28 WEBセミナー】版下確認業務の効率化をご紹介～版下チェックデザイナーを活用した課題解決のヒント～＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20241128_1/) - [【11/14WEBセミナー】ISOに準拠した文書管理のポイントと手順を徹底解説！＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20241114_1/) - [【10/31WEBセミナー】手軽に始められる！クラウドサービスで教育管理業務を電子化<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20241031_1/) - [【10/17WEBセミナー】ＤＸ実現へ！“基礎から実現へのコツを学べる”ＤＸセミナー＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20241017_1/) - [【10/10WEBセミナー】 版下確認業務の効率化をご紹介～版下チェックデザイナーを活用した課題解決のヒント～＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20241010_1/) - [【9/19WEBセミナー】 初心者様向け！ 秋のＤＩ基礎講座【2024年度版】＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240919_1/) - [【9/5WEBセミナー】 発行管理における地紋印字機能、年次照査報告書作成機能のご紹介＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240905_1/) - [【8/29 特別WEBセミナー】医薬品における温度管理の重要性＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240829_1/) - [【8/22Webセミナー】GMPに基づく教育管理と訓練の最適化<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240822_1/) - [【8/8Webセミナー】ＤＸ実現へ！“基礎から実現へのコツを学べる”ＤＸセミナー<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240808_1/) - [【7/25WEBセミナー】インターフェックスWeek 東京で聞いた薬事業界のリアルなお声と課題に対する解決策のご提案＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240725_1/) - [【7/11WEBセミナー】進化した版下チェック～課題と新機能のご紹介～<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240711_1/) - [【6/20WEBセミナー】文書管理担当者の方必見！ー文書の発行回収管理と原本性保証ー<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240620_1/) - [【6/6 WEBセミナー】年次照査セミナー【よくあるお悩み事と、システムを利用した新しい解決策のご提案】＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240606_1/) - [【6/13 WEBセミナー】初心者様向け！ 春のＣＳＶ基礎講座【2024年度版】](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240613_1/) - [【5/23 WEBセミナー】DXセミナー「ISO運用をシステム化するためのヒント」＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240523_1/) - [【5/17 特別WEBセミナー】薬事業界事例解説 ～Non-GMP取引先への監査対応について～＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240517_1/) - [版下チェック業務をシステムで効率化～お困りごとと、解決策のご提案～＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240509_1/) - [【薬事向け】教育管理業務のお悩みに対するユニオンシンクからのご提案＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240418_1/) - [インターフェックスWeekで聞いた薬事業界のリアルなお声と課題に対する解決策のご提案＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240404_1/) - [【3/21 WEBセミナー】版下チェックデザイナー ご紹介セミナー＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240321_1/) - [【3/7 WEBセミナー】年次照査報告書の電子化、紙の現在とシステム化における効果についてご紹介＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240307_1/) - [【2/22 WEBセミナー】品質保証業務の電子化について～電子化のハードル、CSV対応など～＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240222_1/) - [【2/8 WEBセミナー】医薬・医療機器製造業様向け「文書管理の変革」＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240208_1/) - [【1/25 WEBセミナー】QualityCulture醸成に向けた取り組み＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240125_1/) - [【1/18 WEBセミナー】品質管理業務のDX推進（医薬品、医療機器、化粧品業界向け）＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20240118_1/) - [【12/21 WEBセミナー】品質保証業務の電子化について～電子化のハードル、CSV対応など～＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20231221_1/) - [【12/14 WEBセミナー】教育管理の基本の「き」　基礎編セミナー＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20231214_1/) - [【12/7 WEBセミナー】文書の一元管理で業務改善－文書デザイナーのご紹介－＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20231207_1/) - [【11/30 WEBセミナー】文書管理の基本の「き」と、新機能「地紋印刷オプション」のご紹介＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20231130_1/) - [【11/16 WEBセミナー】設備保全/校正管理業務の改善提案＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20231116_1/) - [【11/22 WEBセミナー】医薬品製造業者・原料等供給業者・外部委託業者などのサプライヤー管理について＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20231122_1/) - [【11/9 WEBセミナー】文書管理の電子化のこれから - 電子化と紙運用の共存と求められる仕組み作り -＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20231109_1/) - [【11/2 WEBセミナー】迅速なシステム化を実現！クラウドサービスで品質・文書管理業務の効率化！＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20231102_1/) - [【10/26 WEBセミナー】DI対応基本の「き」基礎編セミナー<終了しました>](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20231026_1/) - [【10/19 WEBセミナー】業務デザイナーを活用した【ISMS運用の効率化】ご紹介セミナー＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20231019_1/) - [【10/12 WEBセミナー】ISOは文書管理から『文書デザイナー for GxP ご紹介』＜終了しました＞](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20231012_1/) - [【10/5 WEBセミナー】版下チェックデザイナーを活用した【デザイン版下確認効率化】のご紹介](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20231005_1/) - [【9/28 WEBセミナー】【初めての方向け】CSV対応の基本の「き」基礎編セミナー](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20230928_1/) - [【9/14WEBセミナー】『Quality Culture』“品質文化の醸成”についてのセミナー](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20230914_1/) - [【9/7WEBセミナー】『社内教育』を一元管理！「教育デザイナー」ご紹介セミナー](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20230907_1/) - [【8/31 WEBセミナー】教育管理の基本の「き」 - 教育管理に必要な要素と、カイゼン方法 -](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20230831_1/) - [【8/24 WEBセミナー】業務課題をＩＴでサポート　- 供給者管理における、課題と改善 -](https://www.utc-net.co.jp/seminar-info/20230824_1/) - 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Categories: お役立ち 主な対象業種：製造業全般 主な対象部署：品質管理部門、品質保証部門、製造管理部門 文字認識システム「AI-OCRデザイナー クラウド」は、紙書類やPDFの読み取り・データ化を支援し、手入力や転記作業の負担を軽減します。読み取ったデータはCSV出力を通じて、ワークフローシステム「業務デザイナー」や基幹システム、管理台帳などで活用でき、後続業務の効率化にもつなげられます。 これらの運用に使えます ・取引先書類の入力業務：納品書、請求書、注文書、見積書などの読み取り・データ化 ・現場帳票の整理：点検表... --- - Categories: お役立ち 主な対象業種：製造業（医薬品・医療機器） 主な対象部署：品質管理部門(QC)、品質保証部門(QA)、製造管理部門医薬品・医療機器関連の業務では、取引先から受領する書類、点検報告書、依頼書、チェックシート、アンケートなど、多くの紙書類やPDFが日々発生します。AI-OCRデザイナー クラウドは、これらの書類に記載された情報の読み取り・データ化を支援し、確認作業や転記作業の負担軽減に貢献します。また、読み取ったデータはCSV出力等を通じて、品質デザイナー for GxPなどの他システムや管理台帳での... --- - Categories: お役立ち 主な利用部署：人事・総務部門 ｜RPAの具体的な活用例をご紹介 業務自動化システム「RPAデザイナー」を導入したお客様が、実際にどのような業務で活用されているかを具体的にご紹介します。 ・勤怠状況の把握・指導 ・勤怠システムから給与システムへの入力 ・求人サイト確認業務 ・経費申請・クレジット明細照合業務 ・派遣社員の契約更新 ・日報集計業務 ｜勤怠状況の把握・指導 勤怠管理と指導業務の自動化 従来は、担当者が月次日報を目視で確認し長時間労働者に対してメールや口頭で指導を行っていました。勤怠状況... --- - Categories: お役立ち 主な対象業種：製造業（化粧品・包装材製造）、デザイン会社など 主な利用部署：商品開発、マーケティング、デザイン担当者など ｜化粧品の全成分表示チェック、こんなお悩みはありませんか？ ・目視確認作業が担当者の負担に 担当者による目視確認は時間と労力を要すため、業務負担が大きい。 ・成分記載の完全性の担保が大変 原稿に記載された全成分を漏れなく表示する必要があるが、人手での突合は負荷が大きく、記載漏れにつながるリスクがある。 ｜「版下チェックデザイナー」でできること 「版下チェックデザイナー」は、登... --- - Categories: お役立ち 主な利用部署：物流部門 ｜課題　棚卸時の在庫差異の手作業反映による負担を軽減し、正確な在庫管理を実現したい ・手作業によるデータ反映 棚卸で差異が発生した在庫情報について手作業でデータ修正を行っているため、作業負荷が大きい。 ・入力ミスのリスク 手入力によるミスの発生リスクが高く、正確な在庫管理が難しくなっている。 ｜文字認識システム「OCRデザイナー」ができること OCRデザイナーで棚卸記録を読み取り、システム上の在庫データを自動で修正します。CSVデータで出力した情報をRPAデザイナーと連携... --- - Categories: お役立ち 主な利用部署：人事・総務部門 ｜課題　手入力作業に時間がかかり、面談準備が遅れる ・手入力による負担が大きく、面談準備が非効率に 社員が提出した手書きの評価表を上長が1件ずつパソコンへ入力。作業に時間がかかるうえ転記ミスのリスクも高く、資料作成にも時間がかかる。 ・ 評価情報が紙のままで活用しづらい 評価内容がデータとして蓄積されず、昇格判定や人材育成、制度改善などに十分活かせていない。 ｜文字認識システム「OCRデザイナー」ができること OCRデザイナーを活用し、人事評価表を電子化・CSVデー... --- - Categories: お役立ち 主な利用部署：人事・総務部門 ｜課題　アンケートの回収・データ入力業務を効率化したい ・データ入力ミスの発生 手作業での入力作業が必要なため、ヒューマンエラーが生じやすい。 ・集計・分析に使えるまでのタイムラグが発生 枚数が多くなる場合、全体集計に数日を要し結果活用が遅れてしまうケースも。 ｜文字認識システム「OCRデザイナー」ができること 手書きのアンケート用紙をOCRデザイナーで読み取ることで、業務の効率化と処理精度の向上を同時に実現。さらに、読み取ったデータはCSV形式で出力できるため、グ... --- - Categories: お役立ち 主な対象部署：人事・総務 ｜課題　勤務月報の手入力により給与処理の効率と正確性が低下 ・勤務月報の受領・管理が煩雑 派遣先で承認された勤務月報が、メールやFAXでバラバラに届き、ファイリングや確認に時間がかかる。 ・フォーマットの違いによる手作業の入力負担 派遣業者ごとに勤務表の様式が異なるため、自社の給与システムへ転記する作業を毎月手作業で実施。入力ミスのリスクも高い。 ｜文字認識システム「OCRデザイナー」ができること OCRデザイナーを活用して勤務月報を読み取り・電子化することで、手作業の... --- - Categories: お役立ち 主な利用部署：物流部門 ｜課題　運行日報と配送依頼書の手作業の負担を軽減したい ・運行日報と依頼書の突合作業に時間がかかる 手書きの運行日報と配送依頼書の内容に差異が無いか1件ずつ確認する必要があり、時間と労力がかかる。 ・データ活用が不十分 収集した情報がデータ化されていないため、メンテナンス管理や分析業務に活かせていない。 ｜文字認識システム「OCRデザイナー」ができること OCRデザイナーを活用して運行日報を読み取り・電子化することで、手作業の負担を軽減し、事務処理の効率化と最適化を実現し... --- - Categories: お役立ち 主な対象業種：製造業 ｜課題　出荷依頼書の二重入力による作業負担を軽減し、処理時間を短縮したい ・二重入力の発生 出荷依頼書の情報を社内フォーマットに入力後、他システムにも再入力が必要となり、二重入力が発生している。 ・二重入力の発生 入力作業に時間がかかるため、出荷指示までのリードタイムが長くなる。 ｜文字認識システム「OCRデザイナー」ができること 紙の出荷依頼書をスキャンして自動読み取り・データ化することで、二重入力を解消。システム連携により1回の読み取り作業で他システムへのデータ反映が可... --- - Categories: お役立ち 主な利用業種：病院、クリニック ｜課題　問診票の手作業入力による負担を軽減し、処理時間を短縮したい 手書きで記入された問診票のデータを手作業でパソコンに入力後、他システムへ手動連携している。繁忙期には作業負荷が大きくなってしまう。 ・手作業によるデータ反映 紙の問診票の情報を他システムへ手作業で入力しており、繁忙期には作業負荷が大きくなる。 ・繁忙期の業務負担増大 作業量の増加が業務効率の低下につながっている。 ｜文字認識システム「OCRデザイナー」ができること 問診票をスキャンしてOCRでデー... --- - Categories: お役立ち 主な対象業種：自治体 ｜各施設の立入検査で、こんな課題はありませんか？ ・手書きによる改善指示事項の作成 複写式用紙に手書きで記入するため、書き間違いや訂正が多く、時間がかかる。 ・膨大な資料の持ち運び 指導の根拠となる各種資料を紙で持ち運ぶ必要があり、必要な情報をすぐに確認できない場合がある。 ｜対応施設・検査業務例 医療機関、福祉施設、宿泊施設、飲食店、公共施設、イベント会場、商業施設、保育園、幼稚園、学校、工場など、自治体が担う幅広い立入検査業務の現場において業務効率化と正確な記録管理を支... --- - Categories: お役立ち 主な対象業種：自治体 主な対象部署：高齢福祉課 愛知県の行政課題をICTで解決する実証実験プロジェクト 「AICHI X TECH（アイチ クロス テック）2024」採択事例 ｜課題 タブレット・PC等を活用して、有料老人ホーム立入検査業務を効率化したい 有料老人ホームへの立入検査業務において、紙ベースでの作業や資料の持ち運びによる負担が課題となっています。 ・手書きによる改善指示事項の作成 複写式用紙に手書きで記入するため、書き間違いや訂正が多く、時間がかかる。 ・膨大な資料の持ち運び 指導の... --- - Categories: お役立ち 主な対象業種：製造業（医薬品・医療機器） 主な対象部署：品質管理部門(QC)、品質保証部門(QA) 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」を活用した品質イベント管理の効率化についてご紹介します。本システムは、医薬品・医療機器製造業の品質管理部門（QC）や品質保証部門（QA）向けに設計されており、苦情管理、逸脱管理、CAPA管理、変更管理、監査対応、データ分析等が可能です。 これらの運用に使えます 苦情管理、逸脱管理、CAPA管理、変更管理、監査対応、データ分析、ISO13485等の規... --- - Categories: お役立ち 主な対象部署：総務、経理部門 ワークフローシステム「業務デザイナー」を活用した購買業務の効率化についてご紹介します。 ｜購買業務における課題 企業に不可欠な購買業務には「稟議申請」「発注」「支払」など多岐にわたるプロセスが存在します。それぞれの業務が独立して運用されていると、進捗の把握が困難になり書類の紛失や手間の増加につながることも。システム化の際、自社特有の紙運用フォーマットをそのまま電子帳票に移行する場合は柔軟な対応が求められます。 ・自社独自の紙フォーマットをそのまま使い続けたいが、電子... --- - Categories: お役立ち 主な利用業種：製造業 主な利用部署：製造部門、生産部門 ｜RPAの具体的な活用例をご紹介 業務自動化システム「RPAデザイナー」を導入したお客様が、実際にどのような業務で活用されているかを具体的にご紹介します。 ・手書き製造記録の電子データ化 ・検査寸法データのグラフ化 ・システム間を横断した情報連携 ・客先資料作成に伴う生産管理システム検索 ｜手書き製造記録の電子データ化 電子データに変換した製造記録を生産管理システムへ自動登録 日々の作業で現場で発生した製造記録を生産管理システムに手入力して... --- - Categories: お役立ち 主な対象業種：製造業（機械・化学） 文書管理システム「文書デザイナー」を活用した、標準作業手順書（SOP）や業務マニュアルの管理方法についてご紹介します。 ｜標準作業手順書(業務マニュアル)の管理における課題 品質管理には欠かせない標準作業手順書。管理や周知には下記のような課題があります。 ・最新版と旧版が混在し、誤って旧版で作業するリスクがある。 ・文書登録・改訂時の周知徹底が難しく、作業員が古い情報で作業する可能性がある。 ・版改訂後は最新版しか表示されず、過去の製造条件等を確認できない。問... --- - Categories: お役立ち 主な対象業種：製造業（機械・化学） 文書管理システム「文書デザイナー」を活用し、標準作業手順書、製品仕様書、品質基準書等の運用時に発生する「旧版文書の使用リスク」に対応する活用シーンをご紹介します。 これらの運用に使えます ・標準作業手順書　・製品仕様書　・品質基準書など 最新版文書での作業を徹底 製品仕様書や品質基準書などの文書に対して新規登録・改訂完了後、新着フォルダに表示します。登録文書に関してはユーザーごとに閲覧やダウンロードの権限設定が可能。必要に応じてダウンロードを禁止し、文書ファイ... --- - Categories: お役立ち 主な対象業種：製造業（医薬品・医療機器） 主な対象部署：品質管理部門(QC)、品質保証部門(QA) 文書管理システム「文書デザイナー for GxP」を活用した、製造業（医薬品・医療機器）における文書の発行・回収管理についてご紹介します。 これらの運用に使えます SOP文書（標準作業手順書）、 製造記録書など ワークフロー制御とQRコード印字 発行申請から承認までワークフロー制御により監査証跡として記録されます。文書発行時にはQRコードを印字することで、回収時の管理負荷を軽減します。 Point... --- - Categories: お役立ち 主な対象業種：区役所、自治体 ワークフローシステム「業務デザイナー」を活用した区役所、自治体におけるワクチン接種履歴の管理についてご紹介します。 ワクチン接種等の履歴をデータで管理 既に紙で保管されているワクチン接種履歴、検査表に対してはスキャナで読み取り、OCRデザイナーを利用しデータ化します。新規登録する場合は直接「業務デザイナー」に情報を入力し、それぞれの情報を紐づけ保管することでデータの改ざんを防ぎつつ情報を一元管理します。 Point ・予防接種の履歴や検査表をデータ化し、デジタルでの... --- - Categories: お役立ち 主な対象業種：製造業（食品・包装材製造）、デザイン会社など 主な利用部署：商品開発、マーケティング、デザイン担当者など 版下確認システム「版下チェックデザイナー」における、食品パッケージの校正における活用シーンをご紹介します。 これらの確認に使えます一括表示、栄養成分表示、アレルゲン表示　など ｜課題 食品パッケージの校正における課題 ・目視確認作業が担当者の負担に 担当者による目視確認は時間と労力を要すため、業務負担が大きい。 ・パッケージ表示ミスが重大なリスクに アレルゲン表示や栄養成分など... --- - Categories: お役立ち 主な対象業種：製造業 ワークフローシステム「業務デザイナー」での、製造業における変化点管理における活用シーンをご紹介します。 帳票の入力や情報連携をサポート 変化点管理提案書から作業指示書、結果報告書まで、次作業に必要な情報を自動で転記して帳票を運用が可能です。同じ内容を何度も入力することなく、業務から業務へ引き継ぎたい内容だけを引き継げるため、 転記・入力作業を削減させます。 Point ・必要な情報を自動で次の帳票に転記し、手動入力の手間をカット ・書類入力と情報連携が効率化され、作業時間が... --- - Categories: お役立ち 主な対象業種：自治体、公共団体 主な利用部署：危機管理室、都市整備部、防災課など ワークフローシステム「業務デザイナー」を活用した、自治体における防災情報の一元管理についてご紹介します。 住民からの情報をデータで管理 平時に住民から寄せられる災害時にリスクの高い場所の情報をデータ化し、 関係部署間で共有して該当場所の整備や災害対策に活用します。 また、避難場所における備蓄品状況の報告・申請ができ、遠隔から状況確認が可能です。 Point ・住民からの災害リスク情報をデータ化 ・関係部署で情報を共... --- --- ## 導入事例 - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 301-500名 - 都道府県: 大阪府, 福井県 - 適応業務: CAPA管理（是正措置・予防措置）, 品質管理, 変更管理, 文書管理, 逸脱管理, 品質情報管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　 文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 品質保証業務の“楽”を実現し全社DXと、働きやすい職場づくりを前へ 生晃栄養薬品株式会社 https://www. seiko-eiyo. co. jp/ 導入時期｜2022年10月従業員数｜369名（2026年2月末現在）事業内容｜医療用医薬品、一般用医薬品の製造適応業務｜CAPA管理、変更管理、逸脱管理、文書管理、発行管理、品質情報管理  課題  ・監査対応の負荷と人手不足への対応  導... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 501-1000名 - 都道府県: 愛知県, 東京都 - 適応業務: CAPA管理（是正措置・予防措置）, 文書管理, 逸脱管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 「品質デザイナー for GxP」で2つの拠点をつなぎ部署一体で進めるGMP運用へ 株式会社meito （左から）東京研究所の長尾さんと荻堂さん、名古屋研究所（枇杷島工場）の坂本さんと村瀬さん https://www. meito-abc. co. jp/ 導入時期 2023年5月 従業員数 627名（連結）、391名（単体） 事業内容 医薬品、医薬部外品、医療用具、動物用医薬品、化粧品、その... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医療機器 - 従業員数: 101-300名 - 都道府県: 滋賀県 - 適応業務: 文書管理, 教育管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 文書の登録・改訂に伴う社員教育を電子帳票でシームレスに サンメディカル株式会社 https://www. sunmedical. co. jp/ 会社情報 導入時期 2021年7月 従業員数 141名（2025年7月1日現在） 事業内容 歯科材料その他医療用具の製造、販売および輸出入 適応業務 文書管理・教育管理変更管理（予定）  POINT  ・欧米からの監査対応を見据えて、監査証跡機能のあ... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 101-300名 - 都道府県: 東京都 - 適応業務: 変更管理, 逸脱管理, 品質情報管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」 紙の取り寄せからパソコンでの検索へ過去の記録を探すのが、より早く簡単に 岩城製薬株式会社 https://www. iwakiseiyaku. co. jp/ 導入時期｜2024年5月従業員数｜245名（2025年9月末現在）事業内容｜医療用医薬品、一般用医薬品、動物用医薬品、化粧品の製造ならびに販売適応業務｜医薬品製造工場における逸脱管理、変更管理、品質情報業務  課題  ・記録を紙で外部倉庫に保管しており、過去の記録へのアクセスが非効率  ... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 101-300名 - 都道府県: 京都府 - 適応業務: CAPA管理（是正措置・予防措置）, 変更管理, 逸脱管理, 品質情報管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　 文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 メール配信やタブレット端末などを活用し抜け漏れがなく迅速な承認を実現 京都薬品工業株式会社 https://www. kyoto-pharm. co. jp/index. html 導入時期｜2013年8月従業員数｜300名事業内容｜医療用医薬品、一般用医薬品、医薬部外品、健康食品の研究・開発および製造適応業務｜変更管理、品質情報処理、逸脱管理、是正措置・予防措置管理、文書管理  課題  ・... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 101-300名 - 都道府県: 静岡県 - 適応業務: 試験記録・製造記録, 他社システムとの連携 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 生産管理システムとの双方向連携で効率的な業務と機動的な経営へ 富士宮通運株式会社 https://fujinomiya-tsuun. co. jp/ 会社情報 導入時期 2023年2月 従業員数 294名 事業内容 健康食品や化粧品等の受託製造業、倉庫業、貨物利用運送事業 適応業務 製造記録・検査・出荷判定書類の電子化、生産管理システムとのデータ連携管理  POINT  ・法令厳格化を見越して... --- - 導入製品: 業務デザイナー クラウド, 文書デザイナー クラウド - 業種: 自治体・公共 - 都道府県: 愛知県 - 適応業務: 行政による業務 ワークフローシステム「業務デザイナー」 紙からタブレットへ自治体が進める立入検査業務の変革 愛知県福祉局 高齢福祉課 https://www. pref. aichi. jp/soshiki/korei/ 導入時期｜2025年4月従業員数｜ー事業内容｜ー適応業務｜有料老人ホームの立入検査  課題  ・膨大な資料の持ち運びと改善指示事項の手書きが立入検査の負担に  導入の決め手  ・拡張性が高いので、想定している業務効率化と相性が良いと判断 【課題】膨大な資料の持ち運びと改善指示事項の手書きが立入... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 101-300名 - 都道府県: 富山県 - 適応業務: CAPA管理（是正措置・予防措置）, 変更管理, 文書管理, 逸脱管理, 品質情報管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　 文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 埋もれた紙を探す日々から解放信頼できるシステムの導入で、安心できる品質保証業務へ ジャパンメディック株式会社 https://www. japan-medic. co. jp/ 導入時期｜2018年3月従業員数｜103名事業内容｜医薬品、医薬部外品及び化粧品の製造販売適応業務｜変更管理、文書管理、逸脱管理、 是正・予防措置、品質情報処理、安全管理  課題  ・紙運用かつ同じ人に集中している体... --- - 導入製品: YUWa5 - 業種: 自治体・公共 - 都道府県: 和歌山県 - 適応業務: 行政による業務 5歳児健診業務支援システム「YUWa5」 妊娠・出産～就学前の母子健康情報を紙からデジタルへ健診業務の省力化と確実な情報連携を実現 和歌山県有田郡湯浅町 健康推進課 https://www. town. yuasa. wakayama. jp/soshiki/6/ 導入時期｜2019年3月従業員数｜ー事業内容｜ー適応業務｜母子健康情報管理　※「YUWa5」の前身となる母子健康情報システムの導入  課題  ・蓄積された情報を効率的に活かす仕組みがなかった  効果  ・健診記録を電子化して一元管理　... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP, 教育デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 301-500名 - 都道府県: 兵庫県 - 適応業務: 教育管理, 製造管理, 原材料管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 教育管理システム「教育デザイナー for GxP」 品質保証業務のスピードUPと教育内容の統一で長期的な体制強化へ 日本精化株式会社 https://www. nipponseika. co. jp/ 会社情報 導入時期 2022年7月 従業員数 400名 事業内容 医薬品・医薬品原料・化粧品原料の研究開発・製造・品質管理 適応業務 品質保証システム　原材料管理社員教育　製造管理製品管理　シス... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 都道府県: 山形県 - 適応業務: CAPA管理（是正措置・予防措置）, 変更管理, 文書管理, 逸脱管理, 品質情報管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 電子化で検索機能を活用し行政や顧客からの評価もアップ 浜理PFST株式会社 https://www. hamarichemicals. com/ 会社情報 導入時期 2018年5月 従業員数 約230名（2025年6月現在） 事業内容 医薬品（原薬(API)、原薬中間体）、動物用医薬品、健康食品原料、食品添加物、食品(野菜や果実の濃縮液および粉末)、その他化学薬品の製造 適応業務 文書管理、C... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 301-500名 - 都道府県: 富山県 - 適応業務: 変更管理, 文書管理, 逸脱管理, バリデーション 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 長年にわたるデータの蓄積とシステム管理者の頑張りで活用の幅はどこまでも広がる 株式会社池田模範堂 https://www. ikedamohando. co. jp/ 会社情報 導入時期 2014年12月 従業員数 353名（2025年6月現在） 事業内容 医薬品の製造販売 適応業務 医薬品製造における逸脱管理、変更管理業務、文書管理、バリデーション、試験検査業務  POINT  ・「少人数の... --- - 導入製品: CSVコンサルティング - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 1001名以上 - 都道府県: 東京都 - 適応業務: バリデーション CSVコンサルティング 基本を学びCSV対応の自走化へ得られたノウハウを社内展開へ TOPPAN株式会社 https://www. toppan. com/ja/ 会社情報 期間 2022年9月～2025年3月 従業員数 連結53,712名(2024年3月末現在、グループ全体) 事業内容 「印刷テクノロジー」をベースにした、情報コミュニケーション事業分野／生活・産業事業分野／エレクトロニクス事業分野 適応業務 医療錠剤印字用インクの製造  POINT  ・医薬品業界への参入でシステムの壁に直面・... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 1001名以上 - 都道府県: 大阪府 - 適応業務: 文書管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 製造マニュアルの電子化を端緒に全社的な品質管理への連携を目指す サラヤ株式会社 https://www. saraya. com/ 会社情報 導入時期 2023年1月 従業員数 約2500名（2024年6月現在） 事業内容 １. 家庭用及び業務用洗浄剤・消毒剤・うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発・製造・販売２. 医療機器・医薬品・医薬部外品・化粧品の開発・製造・販売 適応業務 文書管理... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 101-300名 - 都道府県: 千葉県 - 適応業務: 変更管理, 文書管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 QRコードを使った文書管理で手作業を減らし、DIを強化 白鳥製薬株式会社 https://shiratori-pharm. co. jp/ 導入時期｜2021年7月従業員数｜201名（2025年5月1日現在）事業内容｜医薬品原薬の製造、各種化学品の製造、食品原料の製造、医薬品・各種中間体受託研究及び製造適応業務｜文書管理・変更管理  課題  ・SOPの配付および回収における膨大な作業負荷と人為... --- - 導入製品: 業務デザイナー - 業種: 一般企業・サービス（製造／飲食／ITなど） - 従業員数: 101-300名 - 都道府県: 大阪府 - 適応業務: 交通費・旅費・経費精算 ワークフローシステム「業務デザイナー」 紙に追われた日々を卒業多店舗経営の経理が選んだ仕組みとは トラオム株式会社 https://www. traum2002. co. jp/ 導入時期｜2016年7月従業員数｜正社員208名（2024年3月1日現在）事業内容｜飲食店運営（FC・直営）、ケータリング事業、弁当仕出し事業適応業務｜経理業務  課題  ・各店舗からの申請が紙ベースだったため処理に時間がかかっていた  導入の決め手  ・業務の一元化×操作性の高さが導入の決め手に  効果  ・紙運用か... --- - 導入製品: 業務デザイナー - 業種: 一般企業・サービス（製造／飲食／ITなど） - 従業員数: 301-500名 - 都道府県: 静岡県 - 適応業務: 稟議などの各種申請, システム管理 ワークフローシステム「業務デザイナー」 100以上の書類を電子化場所を問わず、承認スピードUP トヨタL＆F静岡株式会社 https://toyota-lf-shizuoka. jp/ 導入時期｜2020年5月従業員数｜315名事業内容｜フォークリフトなどの各種産業車両の販売（新車・中古車）、レンタル、リース、およびその修理など適応業務｜稟議書の申請および承認、備品支給依頼、システムメンテナンスの決裁など  課題  ・紙書類の配送とマネージャーの拠点間移動で、承認に1週間以上要することも  導入... --- - 導入製品: 業務デザイナー - 業種: 病院・福祉 - 従業員数: 101-300名 - 都道府県: 岐阜県 - 適応業務: 報告書作成, 交通費・旅費・経費精算 ワークフローシステム「業務デザイナー」 バックオフィス業務の省力化・電子化で研修報告書にも良い変化 医療法人香徳会 関中央病院 https://sekichuo. jp/ 導入時期｜2013年7月従業員数｜273名事業内容｜病院(内科、整形外科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、 放射線科、総合診療科）適応業務｜研修報告書の作成・承認、旅費精算  課題  ・病院のバックオフィス業務に手間と時間がかかることが多かった  導入の決め手  ・帳票が大量にある中で「自分たちで作れる」ことがポイントに... --- - 導入製品: 業務デザイナー - 業種: 一般企業・サービス（製造／飲食／ITなど） - 従業員数: 301-500名 - 都道府県: 大阪府 - 適応業務: 稟議などの各種申請 ワークフローシステム「業務デザイナー」 帳票の電子化が時間短縮だけでなく記述力の向上にもつながる 株式会社ダイケン https://www. daiken. ne. jp/ 導入時期｜2011年7月従業員数｜326名事業内容｜エクステリア製品や建築金物の製造適応業務｜各種営業部門の申請書類  課題  ・営業所と工場で紙をやり取りしていて受注獲得などに影響が出ることがあった  導入の決め手  ・視認性の良い絵柄のアイコンのおかげで初心者でもフローが作りやすそうだった  効果  ・申請の効率化のほか... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 101-300名 - 都道府県: 富山県 - 適応業務: 文書管理, システム管理, 在庫管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 文書のペーパーレス化推進で始まった業務改革今では基幹システムの監査証跡の記録にも 新新薬品工業株式会社 https://shinshin-yakuhin. co. jp/ 導入時期｜2022年12月従業員数｜280名事業内容｜医薬品・医薬部外品の製造販売適応業務｜文書管理・在庫管理関連業務  課題  ・紙の行き来と管理負担、回覧状況も見えない非効率  導入の決め手  ・フロー画面の確認で簡単に... --- - 導入製品: 業務デザイナー - 業種: 一般企業・サービス（製造／飲食／ITなど） - 従業員数: -100名 - 都道府県: 大阪府 - 適応業務: 報告書作成, 交通費・旅費・経費精算, 受注登録 ワークフローシステム「業務デザイナー」 ワークフローとグループウェア両方を活用して「働き方改革」の実現へ 株式会社アクト https://acto. co. jp/ 導入時期｜2019年9月従業員数｜32名（2024年8月現在）事業内容｜総合建設業適応業務｜受注登録、経費精算、問い合わせ報告など  課題  ・事務処理のためだけにわざわざ帰社することが多かった  導入の決め手  ・これまでと同じ様式で使えることがポイントになり、自分たちで帳票を作ることも  効果  ・申請作業の電子化で時短と業務負... --- - 導入製品: 業務デザイナー - 業種: 一般企業・サービス（製造／飲食／ITなど） - 従業員数: 1001名以上 - 都道府県: 大阪府 - 適応業務: 稟議などの各種申請, 報告書作成, 交通費・旅費・経費精算 ワークフローシステム「業務デザイナー」 業務デザイナーによる、店舗と本部間の情報連携や、内部統制の更なる強化と簡便化を実現 SRSホールディングス株式会社 https://srsholdings. com/ 導入時期｜2013年12月従業員数｜1,402名（2022年3月時点）事業内容｜飲食店の経営および食料品の製造・販売適応業務｜小口現金の立替精算、新メニューの試作報告、 体調管理の報告、社員の入寮・転寮などの申請業務、 稟議申請  課題  ・業務改革・ペーパーレス化の推進へ  導入の決め手 ... --- - 導入製品: 業務デザイナー - 業種: 一般企業・サービス（製造／飲食／ITなど） - 従業員数: -100名 - 都道府県: 大阪府 - 適応業務: 交通費・旅費・経費精算 ワークフローシステム「業務デザイナー」 コロナ禍で直面した紙運用と進捗管理の問題を電子化で解決し業務がシームレスに 税理士法人 江崎総合会計 https://www. tax-sos. co. jp/ 導入時期｜2020年11月従業員数｜グループ計60名事業内容｜巡回監査、経営指導、記帳代行、決算業務、税務相談、資産対策、ＯＡ化指導、調査立会、リスク対策、金融支援、相続税申告適応業務｜経費申請など  課題  ・コロナ禍で働き方が変わり、紙運用を見直すきっかけになった  導入の決め手  ・現行業務... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 101-300名 - 都道府県: 群馬県 - 適応業務: 変更管理, 文書管理, 逸脱管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 幅広く関連業務を網羅したシステムでPQS／QMS業務が迅速かつ、最新版管理が確実に 株式会社環境技研 https://www. get-c. co. jp/ 導入時期｜2020年12月従業員数｜130名事業内容｜医薬品分析・環境分析・異物分析・材料解析適応業務｜変更管理・逸脱管理・品質監査・文書管理  課題  ・手作業による負荷とヒューマンエラー  導入の決め手  ・電子承認にワークフローシス... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 101-300名 - 都道府県: 兵庫県 - 適応業務: 変更管理, 逸脱管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」 実績あるテンプレートの提案で業務の見直しだけでなく当事者意識の醸成に 皇漢堂製薬株式会社 https://www. kokando. co. jp/ 導入時期｜2022年10月従業員数｜232名事業内容｜医薬品及び医薬部外品製造・販売適応業務｜変更管理、逸脱管理  課題  ・部署を越えた申請で状況が把握できなくなっていた  導入の決め手  ・心理的ハードルが下がった・GMP対応テンプレートの提案  効果  ・製造現場に当事者意識が醸成された 【... --- - 導入製品: 業務デザイナー - 業種: 化粧品 - 従業員数: -100名 - 都道府県: 大阪府 - 適応業務: 報告書作成, 試験記録・製造記録 ワークフローシステム「業務デザイナー」 開発・営業・品質保証、三者それぞれにうれしい効果を実感 三粧化研株式会社 https://www. sanshokaken. co. jp/ 導入時期｜2016年3月従業員数｜62名事業内容｜医薬部外品、化粧品の開発・製造・販売適応業務｜試験記録書・報告書作成  課題  ・試験に関する書類が膨大で、紙での管理が煩雑  導入の決め手  ・展示会での記憶から問い合わせ、見た目を変えずに電子化できることが決め手に  効果  ・情報共有の効率アップと、報告書作成の... --- - 導入製品: 業務デザイナー - 業種: 一般企業・サービス（製造／飲食／ITなど） - 従業員数: -100名 - 都道府県: 大阪府 - 適応業務: 稟議などの各種申請, 交通費・旅費・経費精算 ワークフローシステム「業務デザイナー」 同業だから分かる自由度の高さ 自社開発のシステムとの連携で拡張も視野に 株式会社ソフトハート https://www. softheart. net/ 導入時期｜2020年3月従業員数｜74名（2024年3月現在）事業内容｜コンピューター・ソフトウェアの開発、コンピューターによる情報処理ならびに情報提供サービス適応業務｜交通費申請、出張申請、押印申請、各種稟議など  課題  ・事務所への出社が少なく、紙の申請が煩雑  導入の決め手  ・帳票の連携やワークフ... --- - 導入製品: OCRデザイナー - 業種: 病院・福祉 - 都道府県: 兵庫県 - 適応業務: 書類のデータ化・OCR 文字認識システム「OCRデザイナー」 手作業だった問診票の入力を自動化できて負担が軽減 神戸大学医学部附属病院（膠原病リウマチ内科） https://www. hosp. kobe-u. ac. jp/ 導入時期｜2022年8月従業員数｜ー事業内容｜ー適応業務｜問診票のデータ化  課題  ・問診表のデータ化に時間と労力を要していた  導入の決め手  ・他院からの紹介で知り、文字認識率が高いことが決め手に  効果  ・手作業の削減で精度もスピードも向上 【課題】問診票のデータ化に時間と労力を要して... --- - 導入製品: RPAデザイナー - 業種: 一般企業・サービス（製造／飲食／ITなど） - 従業員数: -100名 - 都道府県: 千葉県 - 適応業務: データ連携・自動化 業務自動化システム「RPAデザイナー」 システム間のデータ連携、社内資料作成を自動化し年間900時間の負担削減に成功 株式会社タハラ 導入時期｜2019年11月従業員数｜90名事業内容｜ブロー成形機の製造・販売適応業務｜システム間のデータ連携、工数登録、社内資料作成、月次の資料作成など https://www. tahara-mc. com/  課題  ・日々のデータ抽出と資料作成が、総務・生産管理の大きな負担に  導入の決め手  ・費用対効果の高さで、海外製のシステムから乗り替えた  効果  ... --- - 導入製品: 教育デザイナー - 業種: 一般企業・サービス（製造／飲食／ITなど） - 従業員数: 301-500名 - 都道府県: 岡山県 - 適応業務: 教育管理 教育管理システム「教育デザイナー」 時間や場所を問わず受講できる体制を実現し教育の質と効率が大きく向上 中谷エネテック株式会社 https://enetec. nakatani-grp. com/ 導入時期｜2021年3月従業員数｜320名事業内容｜製油所や化学プラントの補修工事・建設工事、製油所・油槽所の操業支援、石油製品販売適応業務｜教育管理導入部門｜工事部門（補修・建設工事担当部門）  課題  ・紙やExcelを使った属人的な体制  導入の決め手  ・教育記録管理と教育機会確保の効率化に期... --- - 導入製品: 業務デザイナー - 業種: 化粧品 - 従業員数: 301-500名 - 都道府県: 愛知県 - 適応業務: 品質検査, データ抽出・分析 ワークフローシステム「業務デザイナー」 一元的な管理と手軽な抽出機能でデータ分析の質が向上 株式会社ダリヤ https://www. dariyacosme. com/ 導入時期｜2014年4月従業員数｜289名事業内容｜医薬部外品／化粧品の製造販売適応業務｜品質検査、逸脱検査、データ抽出や分析  課題  ・品質検査の記録の管理に課題を感じた  導入の決め手  ・帳票の見た目が変わらないため社内へのスムーズな浸透が期待できた  効果  ・操作が分かりやすいので蓄積したデータを活用する機会が増加 ... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医療機器 - 従業員数: 1001名以上 - 都道府県: 東京都 - 適応業務: CAPA管理（是正措置・予防措置）, 変更管理, 教育管理, 品質情報管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 「統合型品質情報管理システム」 の一環として、“業務統制”と“情報連携”の更なる強化を電子承認化で実現 日本光電工業株式会社 https://www. nihonkohden. co. jp/ 導入時期｜2014年10月従業員数｜3,539名（グループ31社5,639名）事業内容｜医用電子機器の開発・製造・販売適応業務｜苦情管理、是正予防、変更管理、教育管理、 文書管理、品質監査、修理報告、Q... --- - 導入製品: 業務デザイナー - 業種: 一般企業・サービス（製造／飲食／ITなど） - 従業員数: 101-300名 - 都道府県: 福井県 - 適応業務: 文書管理, 稟議などの各種申請, 品質情報管理 ワークフローシステム「業務デザイナー」 申請／承認業務の見える化や効率化 株式会社ミツヤ http://www. e-mitsuya. jp/ 導入時期｜2017年4月従業員数｜250名事業内容｜製織・染色加工・炭素繊維複合材料の製造適応業務｜稟議申請・苦情管理・ISO文書管理  課題  ・手作業により申請/承認業務や、文書管理が手間  導入の決め手  ・既存帳票を利用したシステム化・業務の見える化  効果  ・申請/承認業務の時間短縮・データの有効活用など 【課題】導入前の課題 ■手作業により... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 101-300名 - 都道府県: 福岡県 - 適応業務: 文書管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 増加する記録書類の電子化を進めデータ集約を容易に 室町ケミカル株式会社 https://www. muro-chem. co. jp/ 導入時期｜2023年12月従業員数｜243名事業内容｜医薬品原薬の製造・販売、健康食品の製造・販売、イオン交換樹脂・分離膜の販売・再生並びに水処理装置販売、機能性接着材剤の製造・販売など適応業務｜医薬品製造における文書管理全般  課題  ・紙の文書の紛失リスク... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 101-300名 - 都道府県: 熊本県 - 適応業務: 変更管理, 文書管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 品質マネジメントを強化し、GMP業務を効率化・見える化を行うため、品質保証に関わる業務において「タイムリーな進捗管理」「情報の一元化」を実現！ リバテープ製薬株式会社 https://libatape. jp/ 導入時期｜2023年4月従業員数｜300名事業内容｜医薬品・医薬部外品・医療機器・化粧品の製造販売適応業務｜文書管理・変更管理  課題  ・紙媒体での文書および記録管理  導入の決め手... --- - 導入製品: 見積デザイナー - 業種: 一般企業・サービス（製造／飲食／ITなど） - 従業員数: 1001名以上 - 都道府県: 東京都 - 適応業務: 見積管理 見積管理システム「見積デザイナー」 見積管理業務の“効率化”と“データ連携”を見積管理システムを活用して実現 郵船ロジスティクス株式会社 導入時期｜2023年7月従業員数｜25,562名（2023年3月31日現在）事業内容｜海上・航空貨物輸送、コントラクト・ロジスティクス、サプライチェーン・ソリューション適応業務｜見積書作成業務、見積管理業務 https://www. yusen-logistics. com/jp_ja/  課題  ・見積業務に関連するデータの点在と管理の属人化  導入の決め手... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP, 文書デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: 501-1000名 - 都道府県: 千葉県 - 適応業務: 変更管理, 文書管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」　文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 原本性の保証、発行管理など DIの担保にかけていた負担を大幅に削減 ヤマサ醤油株式会社 https://www. yamasa-biochem. com/ 導入時期｜2020年1月従業員数｜888名(2023年12月現在)事業内容｜醤油の製造・販売、各種調味料の製造・販売、医薬品類の製造・販売適応業務｜変更管理、文書管理、発行回収管理、出荷判定  課題  ・紙ベースでのDI※担保が負担となり業... --- - 導入製品: 品質デザイナー for GxP - 業種: 医薬品・医薬部外品 - 従業員数: -100名 - 都道府県: 奈良県 - 適応業務: 品質管理, 変更管理 品質管理システム「品質デザイナー for GxP」 変更管理業務の「効率化」と「情報連携の強化」を電子承認を活用して実現 株式会社雪の元本店 http://www. yukinomoto. co. jp/ 導入時期｜2015年7月従業員数｜50名事業内容｜医薬品・医薬部外品・化粧品の製造販売及び、 受託製造適応業務｜変更管理業務  課題  ・変更管理業務の各部門間の情報共有や進捗状況の把握に関して課題があった  導入の決め手  ・決め手は、電子承認における業務の効率化や進捗状況の把握がしやすいこ... --- --- ## 採用情報-社員 　わたしのバリュープロポジション　軽快なフットワークでお客様の課題解決までリードします！　 2022 新卒入社営業職営業部 大阪グループT. R. 先輩社員インタビュー 　 ０１　ユニオンシンクに入社を決めた理由は？ 就職活動の軸として、ITを使った仕事がしたいと考えていました。 数あるIT企業の中でも、ユニオンシンクはチャレンジ精神が旺盛で、若いうちから色々な経験をする事ができるところに魅力を感じました。 ０２　選考中に印象に残った出来事は？  面談に参加いただいた先輩社員が非常にフレンドリー... --- 　わたしのバリュープロポジション　失敗を恐れず、新しいことに挑戦することができる　 2020中途入社カスタマー職EUビジネス部 カスタマーセンターF. H. 先輩社員インタビュー 　 ０１　ユニオンシンクに入社を決めた理由は？ 海外出身の方や、子育てしながら両立されている方など様々な方が働いていて、評価も平等に行われると聞いたので、多様性を認め合う会社なのだと思い入社を決めました。 ０２　選考中に印象に残った出来事は？  ユニオンシンクのデザイナーシリーズから趣味の話など、どんな話題でもラフに話... --- 　わたしのバリュープロポジション　どんな人の意見でも、その人の価値観として受け入れることができる　 2006新卒入社開発職EUビジネス部 東京グループA. M. 先輩社員インタビュー 　 ０１　ユニオンシンクに入社を決めた理由は？ 選考に進む中で先輩社員と話す機会があり、会社の中身を包み隠さず色々と教えてくれたことでこの会社で働いてみたいと感じました。また、福利厚生が手厚かったことも決め手の1つです。 ０２　選考中に印象に残った出来事は？  当時は「SE＝理系学生」というイメージが強い業界だった... --- 　わたしのバリュープロポジション　意欲に溢れ、チャレンジ精神が旺盛なこと　 2019新卒入社開発職SIビジネス部 製造グループM. J. 先輩社員インタビュー 　 ０１　ユニオンシンクに入社を決めた理由は？ パッケージ商品を自社内で開発しているので、システムエンジニアとして技術力も提案力も成長できると思ったからです。また、地元である姫路で働けるという点も大きな決め手です。 ０２　選考中に印象に残った出来事は？  社長が自ら学生のために説明会登壇し、ユニオンシンクの未来について熱く語っていたことで... --- 　わたしのバリュープロポジション　業務を通して教わったこと、自分で学んだことを分かりやすいように資料にアウトプットすること　 2020新卒入社開発職SIビジネス部 物流グループH. R. 先輩社員インタビュー 　 ０１　ユニオンシンクに入社を決めた理由は？ 様々な企業の面接を受けた中で、1番自分らしく話すことができたためです。 ０２　選考中に印象に残った出来事は？ 社長が学生のために説明会へ登壇し、会社の良い部分だけではなく、 課題部分も包み隠さず色々と話してくれた事です。  ０３　現在の仕事内... --- --- ## 採用情報お知らせ - 採用カテゴリー: お知らせ 広報室の濵野です。今回は島根にUIターンして、株式会社ユニオンシンク 島根オフィスで働く後押しをする制度のご紹介です。 　 わくわく島根生活実現支援事業について 現在、島根県では、東京圏から就労・移住される方を対象とした「わくわく島根生活実現支援事業」を実施しています。要件を満たす場合に最大100万円（単身の方は60万円）の移住支援金が支給されます。 　 制度の詳細・要件は公式サイトでご確認ください。≫わくわく島根生活実現支援事業（外部サイト） 　 ユニオンシンクの求人は「移住支援金」の対象です... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 　 こんにちは。広報室の吉元です。企業研究を進める中で、「入社後に自分の頑張りをちゃんと見てもらえる会社なのだろうか」と不安に思うことはありませんか？ 「上司に気に入られた人だけが評価されるのではないか」「結果がすべてで、新人のプロセスの努力は無視されるのではないか」　そんな心配は不要です。今回は、ユニオンシンクの社員の頑張りを見逃さない評価の仕組みをご紹介します。 1. 新人には新人の「頑張り」を測るモノサシがある 　 「入社したばかりの新人は評価されないのでは？」と思うかもしれません。ユニオ... --- - 採用カテゴリー: イベント情報 株式会社ユニオンシンクが参加予定の就職・転職イベントをお知らせします。参加が決まったものから随時追記していきますので、定期的にご確認ください。イベントへの参加申し込み等は詳細をご確認ください。があるイベントはタイトルをクリックすると詳細が見られます。 　 イベント名開催日時開催場所参加できる方など大学と企業との情報交換会6月22日（月）大阪参加する大学に在学中の学生島根県IT転職フェア9月12日（土）オンライン開催島根県へのUIターン転職・就職を考えている方島根県IT転職フェア令和9年1月23日... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 こんにちは。広報室の勝間です。就職活動や企業研究を進めるなかで、企業の「休日数」や「ワークライフバランス」を重視されている方は多いのではないでしょうか。一方で「求人票の数字だけでなく、実際の休みやすさや社風を知りたい」という本音もあるかと思います。そこで今回は、ユニオンシンクが組織として取り組んでいる休日制度の実態と、それを支える会社としての考え方についてご紹介いたします。 有給休暇取得奨励日の仕組みと背景 ユニオンシンクでは、年間の会社カレンダーを作成する段階であらかじめ「有給休暇取得奨励日」... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント こんにちは。広報室の濵野です。今年も「新入社員と遊ぼう！ボウリング大会」を開催しました。毎年5月頃に開催しており、今年も5月22日の終業後に大阪本社近くのボウリング場に集合。チーム対抗で楽しみました。 　 　 優勝チームにはプリペイドカードが贈呈されました。おめでとうございました。 　 先輩社員と遊んだ新入社員の感想です。 　 ・チームになった先輩の方々と研修やボウリングの話をしながら楽しむことができました！ ・すごくカジュアルな雰囲気だったので先輩とも話しやすく、気楽に過ごせました。優勝賞品も... --- - 採用カテゴリー: お知らせ 広報室の濵野です。この度、西谷社長がゲスト出演した「社長！あなたの会社 教えてください」（金沢シーサイドFM）が公開されました。 　 「IT業界のレア企業」である当社、株式会社ユニオンシンクの50余年の歩みや魅力を約15分に凝縮しました。ぜひお聴きください。 　 動画版はこちら 　 　 　 音声のみはこちら 　 https://open. spotify. com/episode/69iX3RdVqc0Vqr0oxUjcNX? si=pUDjcQjYQDK0HHI6HHQeFg 　 --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 こんにちは！広報室の勝間です。いよいよ初夏を感じる季節になってまいりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。　さて、今回のブログでは「社員の昼休みの過ごし方」についてご紹介します！ユニオンシンクには大まかに「東京・大阪・姫路」の3つの拠点がありますが、それぞれのエリア特性によって過ごし方も様々です。全社員を対象に行ったアンケート結果をもとに、そのリアルな様子をお届けします。　 ■ アンケート結果：お昼ごはんはどうしてる？ 　 まずは気になるランチのスタイルから。　 今回のアンケートでは、社内で昼... --- - 採用カテゴリー: イベントリポート 広報室の濵野です。今回のNews & Topicsでは、4月23日（木）に東京都内で開催された「スポナビ合同就職セミナープラス in 東京」への出展の様子をお伝えします。　本イベントは、運動部に所属する学生の皆さんを対象に、企業とのマッチングを目的として開催されました。運動部の学生が参加するイベントということもあり、当社は運動経験が豊富な社員3名で対応しました。 当日の天気は雨でしたが、多くの学生の皆さんに参加いただき当社の魅力をしっかりお伝えできました。また、次のステップに進んだ方もいらっしゃ... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント 本日は、採用担当の三住がお伝えします。2026年4月10日、新入社員歓迎会を開催しました。　当日はくじ引きで席を決めたため、「誰と同じテーブルになるのか」というワクワク感の中でスタートしました。 　 現在研修中の新入社員も合流し、部署や役職を超えて多くの社員が参加する場となりました。普段なかなか接点のないメンバー同士も自然に会話が生まれ、会場は終始和やかな雰囲気に包まれていました。当日は、新入社員による企画も実施しました。今年は「自分クイズ」と題し、それぞれが自身にまつわるクイズを出題し、参加者... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント こんにちは。 今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の吉元がお届けします。 4月1日(水)に2026年度の新入社員入社式を行いました。今年は、営業職、開発職、カスタマー職で合計16名が新たに私たちの仲間になりました。新入社員の皆さん、おめでとうございます。 式では新入社員が1人ずつ自身の決意を発表。「チャレンジ精神を持つ」「さまざまなことを吸収して成長する」といった皆さんの言葉をとても頼もしく感じました。その後の役員からの祝辞では、お祝いの言葉とともに「社会人では、価値を提供してお金をもらう立場... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 こんにちは！広報室の勝間です。つい先日まで「今年はいつ咲くかな？」と心待ちにしていた桜が今年も開花しましたね先日、当社でも入社式もあり新しい仲間を迎えたばかり。フレッシュな空気と満開の桜が重なり、社内も心なしか明るい雰囲気に包まれています 　 今日は、4月3日に姫路事業所で開催されたお花見の様子をお届けします。 ■有志の集まりから姫路事業所の恒例行事に このお花見は、7〜8年ほど前に数名の有志で始まったものだそうです。回を重ねるごとに参加の輪が広がり、今では事業所の恒例行事に。今回は総勢25名が... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 こんにちは！広報室の勝間です。3月18日、姫路事業所にて若手エンジニア向けの勉強会が開催されました。今回はその様子をレポート＆主催のＴさんにお話をお伺いしました。 　今回のテーマは「単体テスト・テスト仕様書を作ってみよう」です。この勉強会は、姫路事業所の部門戦略のひとつである「若手の育成や体制強化」を見据え、現場主導の自発的なアクションとして「今、必要な学びは何か」を捉えて企画されました。　今回のターゲットは、若手メンバー。ベテランが一方的に教える講義形式ではなく、実際に手を動かしながら「自分な... --- - 採用カテゴリー: イベントリポート 　 今回のNEWS＆TOPICSは管理部の三住がお伝えします。3月3日（火）、くにびきメッセで開催された「しまね企業ガイダンス2026」に出展しました。　当日は200社の出展と大規模なイベントとなりました。島根在住や島根で働きたい学生さんがたくさんいました。　数ある会社の中からユニオンシンクへ来場いただいた皆様、ありがとうございました。当日、ご紹介した求人内容はこちらからご確認いただけます。　https://www. gogo-jobcafe-shimane. jp/job/company/li... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 仕事とプライベートの“ちょうどいい距離感”とは 　 こんにちは、広報室の勝間です。今回は、ユニオンシンクの社員に「休日の過ごし方」についてアンケートを実施しました。 　 「IT企業ってインドアな人ばかり？」「忙しくて休日は寝るだけ？」 　 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。でも実際は、その人らしい“ちょうどよい距離感”でオンとオフを切り替えている姿が、たくさん見えてきました。ここでは、アンケートのデータと社員のリアルな声を交えながら、ユニオンシンクで働く人たちの素顔をご紹介してい... --- - 採用カテゴリー: お知らせ 広報室の吉元です。当社はこれまでの事業成果を踏まえ、2026年1月より給与（初任給を含む）のベースアップを行いました。詳細はこちらのプレスリリースをご覧ください。プレスリリース：株式会社ユニオンシンク、2026年1月より全社員の給与水準を引き上げhttps://www. utc-net. co. jp/topics/20260129_1/ --- - 採用カテゴリー: イベント情報 こんにちは。広報室の濱野です。 　 2月7日（土）、東京都のAP日本橋 Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｇルームで開催される「しまね企業EXPO」に参加いたします。 　 　 当日は弊社ブースにて代表取締役西谷が皆さまをお迎えします。 また人事担当者も同席しますので、会社のビジョンや働き方、キャリアパスなど直接質問ができる機会です。ぜひお気軽にお立ち寄りください。 　 イベント詳細下記公式サイトをご確認くださいhttps://www. shimane-corporate-expo2025-tokyo. kurashi... --- - 採用カテゴリー: イベント情報 こんにちは。広報室の濱野です。1月24日（土）、オンラインで開催される「島根県IT転職フェア」に参加します。　　当社ユニオンシンクからは人事担当2名が対応します。実際の仕事内容から、働き方、社内の雰囲気など、働くうえで気になることを直接質問できます。 ぜひ当社ブースにお越しください。みなさんのご参加をお待ちしています。 　 ・イベント概要開催日時：1月24日（土） 10:00～14:00（10:00～10:30は参加全企業による1分間会社紹介）開催場所：オンライン開催参加方法：下記公式サイトをご... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント こんにちは。広報室の勝間です。2026年1月、新年最初の社内イベントとして、年度方針発表会が開催されました。 　 　 当社の年度方針発表会で特徴的なのが、全社員で行う「書き初め」の発表です。今年一年をどんな気持ちで、どんな行動を大切にしていきたいかを、それぞれが言葉にします。 　 経営陣は全社員の前で書き初めを発表し、年度方針発表会終了後、チームごとに発表の時間があります。立場や年次に関係なく、自身の目標を言葉にして共有する時間は、毎年いい刺激になります。 これは、経営理念にある「みんなで考え、... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント ●12月12日　忘年会 　 こんにちは！先日、会社イベントの一つ、社員会主催の忘年会が開催されました。大阪本社、姫路事業所のメンバーが集結するので大忘年会です！その様子を人事採用チームの小中がリポートします。 会場に着くとまずは受付でくじ引きをします。そのくじ引きにより、着席する席が決まるのです。(ドキドキわくわく) 　 　 私の席は、私以外全員が男性でしたが、それもまたくじ引きの醍醐味！しかも、若手からベテランまで揃っていたので若い子の情報を収集しつつ、ベテランの昔話が聞けたりします。 そして... --- - 採用カテゴリー: イベントリポート 今回のNEWS＆TOPICSは広報室の濵野がお伝えします。12月15日、22日に26年卒の承諾者イベントを行いました。これは内定承諾者がユニオンシンクに入社する前に、先輩社員との交流を通じて不安を解消するためのイベントです。今年は各々の都合に合わせ、2日に分けて開催しました。 　 先輩社員との交流はお昼の食事からスタート。 　 食事のあとは場所を変え、それぞれ希望の職種に分かれて先輩社員から話を聞きました。 　 　 また、10月の内定式に参加できなかった参加者には、西谷社長より内定通知が授与され... --- - 採用カテゴリー: つぶやき 　 こんにちは。広報室の勝間です。 12月27日（土）、島根県松江市の「くにびきメッセ」にて開催される「リアルでつながるキャリアフェス！しまねジャンボ企業博」に参加いたします。　　 当日は弊社の代表取締役 西谷もブースで皆さまをお迎えします。会社のビジョンや働き方、キャリアパスについて直接質問が可能です。ぜひお気軽にお立ち寄りください。 　 イベント詳細下記公式サイトをご確認ください https://option. gogo-jobcafe-shimane. jp/shimane-jumbo-k... --- - 採用カテゴリー: イベントリポート 　 11月29日（土）、グランフロント大阪にて開催された「女の転職type転職イベントin大阪」に出展いたしました。 当日はたくさんの出会いとお話の機会をいただくことができ、当社にとっても大変有意義な一日となりました。 ご来場いただいた皆さま、誠にありがとうございました。 　 当日、ご紹介した求人内容は以下から確認いただけます。→株式会社ユニオンシンクの転職・求人情報 - 女の転職type（外部サイトに移動します） --- - 採用カテゴリー: つぶやき 当社、株式会社ユニオンシンクは11月29日（土）にグランフロント大阪にて開催される「女の転職type転職イベント」に出展いたします。　当日は大阪本社で働く社員と話ができる貴重な機会です。また条件を満たした方は1次選考をスキップして選考を進めることもできます。 　 現在募集している職種 ・開発エンジニア（https://woman-type. jp/job-offer/754554/）・カスタマーサポート（https://woman-type. jp/job-offer/754555/）この機会に... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 広報室の濵野です。　この度、島根県内での就職を目指す方のサポートサイト「ジョブカフェしまね」のジョブチャンネルにて、当社の動画が掲載されました。　内容は当社の商品開発グループがメインになっていますが、当社全体の雰囲気も知っていただける動画となっています。ぜひご覧ください。　・IT業界のレア存在! ? － 株式会社ユニオンシンク https://youtu. be/2MfDw5JGNA8 　→ジョブカフェしまね（ジョブチャンネル） --- - 採用カテゴリー: イベントリポート こんにちは。 今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の勝間がお届けします。 10月10日(金)に2026年度新卒採用者の内定式を行いました。内定者は、海外在住の方も含めて17名。 自己紹介のあと、社長から一人ひとりに採用決定通知書を授与し、役員からお祝いの言葉が贈られました。 　 昨年と同様、内定者の皆さんには、当社で毎月行われる部会にも参加していただきました。採用担当者や先輩社員と、今月のテーマである「あなたの趣味・興味があること」について楽しそうに話す様子が見られました。　 来春、皆さんと一... --- - 採用カテゴリー: イベントリポート こんにちは、今回のNEWS＆TOPICSは広報室 濵野がお伝えします。 9月18日（木）に開催された「2025年秋季デザイナーシリーズファンミーティング」（以下、ファンミーティング）で大活躍した新入社員を紹介します。 　 　 営業部のKさんは、今年4月に入社したキラキラの新卒1年目。先日、初めての展示会でも登場した彼が、今度は司会進行役として堂々のデビューを果たしました。ファンミーティングは普段顔を合わせることが少ないお客様同士、お客様と当社の交流を深めることを目的に開催している、ユニオンシンク... --- - 採用カテゴリー: イベントリポート こんにちは。今回のNEWS＆TOPICSでは、広報室の吉元がお届けします。 7月9日(水)～11日(金)に東京ビッグサイトで開催された「インターフェックスWeek東京」という展示会に出展しました。 この展示会は、医薬品・化粧品業界の課題を持った企業と、それを解決する商材を持つ企業が出会うマッチングイベントといったイメージ。この業界における日本最大級の展示会なので、ユニオンシンクとしても毎年特に力が入るイベントです。 会期中は、医薬品メーカーの方をはじめ、さまざまな課題をお持ちの方々が足を止めてく... --- - 採用カテゴリー: つぶやき こんにちは。今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の吉元がお届けします。不定期連載で行っているユニオンシンクの部活動紹介、4回目はゲーム部です。一見仕事とは関係なさそうですが、拠点や部署の垣根を越えて社員同士が気軽につながる場になっているようです。姫路事業所で部を立ち上げたメンバーに話を聞いてみました。 ―ゲーム部ができたきっかけは何ですか？ 拠点が違うと関わる機会がほとんどないので、何か交流する機会を作ろうと思い、発足しました。ゲームといっても多岐にわたりますが、我々がプレイするのはパソコンや... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 　管理部総務人事チームの部長が、当社の新卒採用における会社説明会から一次面接までをご案内します。当社の採用は、学生の皆さんが落ち着いて自分を表現し、会社理解を深めながら就職活動を前向きに進めるヒントを得られる場を目指しています。 　 目次・選考の流れ・社長から直接聞く、会社の姿・先輩社員との座談会でリアルな声を知る・人事チームが面接を担当する理由・フィードバックで次のステップを後押し・2027年度の一次面接について・面接で得られる3つの価値・学生の皆さんへ・インターンシップ募集中！【マイナビイン... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 こんにちは。広報室の勝間です。今回は、当社の取り組みのひとつである社内勉強会「ユニオンコミュニティ（U‑COM）」をご紹介します！ 　 “みんなで学ぶ”を合言葉に 　 U‑COMは、ユニオンシンクで働く社員が気軽に参加できる社内ミニトークイベントです。かしこまった勉強会というよりも、“社内ラジオ”のようにリラックスした雰囲気で同僚の話を聞ける場となっています。 　 テーマは毎回自由で、業務にまつわる内容はもちろん、ちょっとゆるめの話題も登場します。参加スタイルも自由で興味のあるテーマの回だけ聞い... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント 今回のNEW＆TOPICSは広報室の濵野がお伝えします。今年4月に入社した新卒の新入社員の皆さんが3か月の社外研修を終えユニオンシンクに帰ってきました。　配属を前に拠点や配属先でも共通するユニオンシンクの理念やビジネスマナー、社内の申請の仕方などの研修を2日間行いました。 　 研修後には各部門の先輩社員が登場し5分から10分程度、自分の部門を紹介する、部門紹介があります。 配属を前に各部門の役割や業務内容を把握することで、ユニオンシンクの全体像やこれからの業務へのイメージを持ってもらうことが目的... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 こんにちは。今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の吉元がお届けします。NEWS＆TOPICSでは、2年前に東京本社のオフィスの様子をお届けしていました。そのときの記事がこちらです。↓ 株式会社ユニオンシンク | 〈東京本社〉オフィスの様子をお届けします 当時はメンバーの働く様子をご紹介しましたが、今回は東京本社がどんな場所でどんな設備があるのか、面接に来社したときの視点も交えながらご紹介します。 面接で来たときは... ユニオンシンクの東京本社は東京都港区にあります。ビルの7階にあり、エレベー... --- - 採用カテゴリー: つぶやき こんにちは！今回のNEWS＆TOPICSは広報室の濱野がお届けします。大阪本社、姫路事業所に続き、東京本社でも宣材写真の撮影を行いました。 　撮影当日の様子をレポートします。東京本社は、2024年にオフィスの内装を改装して、とても明るい雰囲気に。窓から東京タワーと日本一高いビルが見える執務室、そしてビルの外にも少しお出かけして撮影を行いました。 　 　 これまで同様に撮影の様子を撮影しようと試みましたが、限られた時間の中、一人で対応すると思った以上に慌ただしく、次の撮影場所の準備や動かしたものを... --- - 採用カテゴリー: つぶやき こんにちは。今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の吉元がお届けします。5/28（水）、大阪本社が入居するビルにて防災訓練が行われました。「地震が発生し、湯沸室から火災が起きた」という想定のもと、ビルに入居する他の企業と合同で実施され、当社からも一部の社員が参加しました。館内放送の指示に従って屋外へ避難し、その後、消火器を使った消火訓練も体験しました。体験している社員の様子です。 普段何気なく過ごしているとどうしても防災への意識を忘れてしまいがちですが、このような訓練があると身が引き締まりますね... --- - 採用カテゴリー: つぶやき こんにちは！今回のNEWS＆TOPICSは広報室の勝間がお届けします。大阪本社に続き、姫路事業所でも宣材写真の撮影を行いました。撮影当日の様子をレポートします。 姫路事業所は、2025年3月にオフィスが一部改装されたばかり。明るく開放感のあるミーティングルーム、落ち着いた雰囲気の執務室、ビル内の共有スペースなど、沢山のエリアで撮影を行いました。 当日はカメラマンの方と一緒に、どの場所でどんなカットを撮るかを相談しながら進行。 姫路事業所は開発部門が中心の拠点で、普段は静かな環境の中でじっくり仕事... --- - 採用カテゴリー: つぶやき こんにちは！今回のNEWS＆TOPICSは広報室の勝間がお届けします。 　 現在、大阪・姫路・東京の全3拠点で宣材写真を撮影するプロジェクトが進行中です。その第一弾として、5月19日に大阪本社での撮影を実施しました！ この日は朝からとてもいい天気で、撮影には絶好のコンディション。社員の表情もより自然に、やわらかい雰囲気で撮影が進みました。 撮影時間いっぱいを使い、執務室内や会議室など、さまざまなシーンでたっぷりと写真を撮影。充実した撮影日となりました。 本社が入っているビルの前でも撮影を行いまし... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 社員に聞いてみた「通勤中のリアルな過ごし方」 こんにちは！今回のNEWS＆TOPICSは広報室の勝間がお届けします。 　 どんな仕事をするかも大切ですが、どんな毎日を過ごすかも働くうえで気になるポイントのひとつ。そこで今回は、当社で働く社員に「通勤」をテーマにアンケートを実施しました。働く人のリアルな日常から、会社の空気感を感じてみてください。 ▶通勤時間の傾向は？ まずは通勤時間の分布をチェック。 　 30〜60分未満が最多、続いて15〜30分未満、1時間以上と続きます。勤務地ごとの傾向をざっ... --- - 採用カテゴリー: イベントリポート 4月12日（土）、東京ドームシティにて開催された「typeエンジニア転職フェア」に出展いたしました。当日は多くの方に当社ブースへお越しいただき、たくさんの出会いとお話の機会をいただくことができ、当社にとっても大変有意義な一日となりました。ご来場いただいた皆さま、誠にありがとうございました。 --- - 採用カテゴリー: 社内イベント こんにちは。今回のNEWS & TOPICSは広報室の勝間がお届けします。　2025年4月11日、今年度の新入社員歓迎会が開催されました！この日は朝こそ晴れていたものの、昼には一時的に激しい雨が降る不安定な天気。雨が上がったあとは再び日が差し、少し蒸し暑さを感じるような空気の中、会場のホテルへと足を運びました。 　 外部研修中の新入社員を歓迎しようと大阪本社以外からも多くの社員が集まり、にぎやかなひとときとなりました。　 舞台では入社したてとは思えないほど堂々とした様子でクイズや弾き語りなど個性... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント こんにちは。今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の吉元がお届けします。 　 4月1日(火)に2025年度の新入社員入社式を行いました。今年は、営業職、開発職、カスタマー職で合計12名が新たに私たちの仲間になりました。新入社員の皆さん、おめでとうございます。 　 入社式では1人ずつの自己紹介と決意表明の後に社長からの辞令交付と訓示があり、列席した役員からはお祝いの言葉が贈られました。新入社員の皆さんは緊張しながらも真剣に耳を傾けている様子でした。 役員の言葉にもありましたが、1年目は仕事が分から... --- - 採用カテゴリー: イベントリポート 　 当社、株式会社ユニオンシンクは4月12日（土）、東京ドームシティにて開催される「typeエンジニア転職フェア」に出展いたします。　当日は東京本社で働くプログラマー、システムエンジニアと話ができる貴重な機会です。当社役員も参加し、条件を満たした方は1次選考をスキップして選考を進めることもできます。 　 この機会にぜひ当社ブースにお越しいただき、当社で働く魅力を聞いてみませんか？当日お会いできることを楽しみにしています。 　 【イベント詳細】 会 期 2025年4月12日（土) 開催時間 11:... --- - 採用カテゴリー: つぶやき こんにちは。今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の吉元がお届けします。 　2月25日(火)～27日(木)に開催された「インターフェックスWeek大阪」という展示会に出展しました。　この展示会は、医薬品・化粧品業界の課題を持った企業と、それを解決する商材を持つ企業が出会うマッチングイベントといったイメージ。ユニオンシンクはこれらの業界にお客様が多いため、特に力を入れています。　営業部・広報室がメインとなって何カ月も前から準備を進め、会期の前日、ブースを組み立てるプロの業者さんと一緒に設営を行いま... --- - 採用カテゴリー: 社員インタビュー EUビジネス本部　商品開発グループ（2024年4月入社・新卒）S. Yさん（写真左）・K. Oさん（写真右） 　 こんにちは、広報室の濵野です。今回の社員インタビューは、商品開発グループから活躍めざましい新卒入社のお二人に話を伺います。ぜひ最後までお読みください。 　 ―さっそくですが、現在の業務内容をお伺いします。 　 K：ワークフローシステム「業務デザイナー」の新バージョンの開発に携わっています。 　 S：私も同じプロジェクトで「業務デザイナー」の開発をしています。 　 ―業務の中でチャレン... --- - 採用カテゴリー: 社員インタビュー SI開発部大阪グループ石田恭也さん（2023年4月入社・新卒） 　 こんにちは。広報室の濵野です。今回は、昨年末の納会で行われました年度表彰を受けた方から、フレッシュ新人賞を受賞された、SI開発部大阪Gの石田恭也さんにお話をお伺いします。 　 ―フレッシュ新人賞は入社3年以内で最も活躍した人を表彰する賞です。まずは石田さん、フレッシュ新人賞受賞、おめでとうございます！ 　 ありがとうございます。 　 ―受賞理由を見ましたが、とにかく近年では異例の対応だったようですね。 　 そうですね。1年目の1... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 今回のNEWS＆TOPICSは広報室・濵野が、令和７年4月に商品開発の拠点としてオープン予定の島根オフィスをご紹介します。 　 　 島根オフィスが入るワーキングスペースenun（縁雲・エンウン）は宍道湖を一望できる立地にあります。近隣には松江市役所が、国宝・松江城も徒歩圏に鎮座します。 　 また日本一ともいわれる宍道湖の夕日を堪能できるスポットもあります。この日は日没にはまだ早かったのですが、素晴らしい景色でした。 　 　 4月開設予定なので、まだ社名等は掲げられていませんが。島根オフィスが入る... --- - 採用カテゴリー: つぶやき こんにちは。 今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の吉元がお届けします。 不定期連載で行っているユニオンシンクの部活動紹介、3回目はゴルフ部です。 幹事を務めている社員に聞いてみました。 ―ゴルフ部ができたきっかけは何ですか？ それまでは、当社のお客様がやっているゴルフコンペに参加していたのですが、 社長や常務が参加するようになったのがきっかけで3～4年ほど前に部活動として始まりました。 　 ―メンバーはどれくらいいるのでしょうか。 役員含めて10人ほど、100を切るスコアで回れる上手い人もい... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント 明けましておめでとうございます。本年もユニオンシンクをよろしくお願いいたします。今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の吉元がお届けします。2025年最初の営業日である1月6日（月）、年度方針発表会が行われました。会社全体、各部署それぞれが、今期の目標や計画している取り組みを全社員へ向けて発表するものです。 自身が所属する部署だけではなく全部署の目標を理解することで、会社への理解度が深まり、 より良い仕事ができると考えているため、午前中いっぱいの時間をかけて行います。 部署の目標に続いては、経営... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント こんにちは。今回のNews＆Topicsは広報室　勝間がお届けします。 2024年もあっという間に過ぎ去り、ユニオンシンクでは12月に恒例のイベント「忘年会」と「納会」が開催されました。 　 それぞれのイベントを通じて、社員同士の交流や1年の振り返り、そして新たな目標に向けての準備が行われました。 今回はその様子をお届けします！ ●12月13日 忘年会 毎年恒例となっている忘年会。今年も大阪市内のホテルで行われました。まずは乾杯の挨拶からスタート。ユニオンシンクでは、「今年1年の中で活躍した社員... --- - 採用カテゴリー: 社員インタビュー 　1. 入社前の期待と決め手 　 Q. ユニオンシンクを選んだ理由は何ですか？決め手となったポイントを教えてください。 　 IT業界で自社製品の価値や役割を世の中に広める職種であるエヴァンジェリスト に憧れがあり、近しい業務ができると思ったから。 　 Q. 就職活動中にどのようなことを重視して企業を探しましたか？ 　 モチベーションを高く保てるかどうか。 　 Q. 内定期間中に取り組んだ課題や、同期とのコミュニケーションで印象に残っていることは何ですか？ 　 VPM（自分だけが提供できる価値）に... --- - 採用カテゴリー: 社員インタビュー 　 1. 入社前の期待と決め手 　 Q. ユニオンシンクを選んだ理由は何ですか？決め手となったポイントを教えてください。 　 専門学校の知識を活かしつつ、営業職としてやっていきたい思いがありました。自分自身の課題として、コミュニケーション能力が不足していると強く感じていたため、業務を通じて自身の弱点を強みに変えられるようにしたいという部分も強く持っていました。 　 Q. 就職活動中にどのようなことを重視して企業を探しましたか？ 　 年間休日数です。 　 Q. 内定期間中に取り組んだ課題や、同期と... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 こんにちは。 今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の吉元がお届けします。 ユニオンシンクの部活動紹介、２回目はウォーキング部です。 幹事を務めている社員に聞いてみました。 ―ウォーキング部とはどんな部活動ですか？ 当社の福利厚生（TJK）で、みんなで歩くイベントがあったので結成しました。 １日平均１万歩を達成すれば、ちょっとしたお小遣いがもらえそうだったのでやってみようと。 社内に呼びかけたら自分を含めて7人が集まりました。 　 ―１日１万歩って難しい気がしますが... 会社の行き帰りで1駅分... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 こんにちは。広報室の勝間です。 ユニオンシンクでは、中堅社員教育の一環として WEB会議サービスを活用した外部研修を積極的に取り入れています。 　 研修では、自身の勤続年数に合わせて「リーダーシップ研修」、「トラブル対応」や「スケジュール管理」など、キャリアに合わせて選べる多彩なプログラムが用意されており、自分自身の成長や仕事に欠かせないスキルを磨く絶好のチャンスです。 動画を視聴するだけでなく、リアルタイムでのオンライントレーニングにも参加可能。日々の業務ではなかなか得られない新しい知識や他の... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント こんにちは。  今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の吉元がお届けします。 　 10月11日(金)に2025年度新卒採用者の内定式を行いました。9名の内定者による自己紹介ののち、社長から一人ひとりに採用決定通知書を授与、役員からはお祝いの言葉が贈られました。 　 　今年の内定者の皆さんには、当社で毎月行われる部会にも参加していただきました。採用担当者や新卒1年目のメンバーと、テーマに沿って「最近読んだ本」や「学生時代の部活動」について 楽しそうに話す様子が見られました。半年後に“先輩”となる社... --- - 採用カテゴリー: イベントリポート こんにちは。今回のNews＆Topicsは広報室　濵野がお届けします。 　 9月26日（木）、東京・品川で2024年秋季デザイナーシリーズファンミーティングを開催しました。 ファンミーティングは医薬品・医療機器製造業のお客様をお招きし、当社とお客様はもちろん、お客様同士の交流を深めるためのイベントです。 　 　 今年2回目のファンミーティングは、営業部が中心となり企画から準備を進めていきました。司会進行役は新卒入社2年目の東日本営業部・田守さん。 　 　 初めての大役でしたが、ガチガチに緊張しな... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 こんにちは。今回のNEWS＆TOPICSでは、広報室の吉元がお届けします。 　 ユニオンシンクには社員が自由に集まって構成される部活動がいくつかあります。 その中の1つ、フットサル部について設立メンバーの社員に聞いてみました。 ―フットサル部はいつ頃できたのですか？ 2006年頃です。高校時代サッカー部だったのですが、作ってみたらと言われて設立しました。 ―メンバーはどれくらいいますか？ 今は10人ぐらいですね。社員のお子さんとか友達も呼んで一緒にやっています。たまに社長が来ることもあります。 ... --- - 採用カテゴリー: 社員インタビュー こんにちは。 今回は広報室の吉元がNEWS＆TOPICSをお届けします。 　 ユニオンシンクには中途入社のメンバーも多くいます。 社会人経験を積んできた人たちが転職でこの会社を選んだ理由は何だったのでしょうか。 何人かの方に聞いてみました。 　 「会社の経営理念やミッションが自分に合っていて、成長できそうだと思った」 「時短勤務や在宅勤務ができ、子育てしながらキャリアアップが目指せると思った」 「面接を通して、経営陣と近い距離で働けそうだと感じた」 「チャレンジできることが多そうだった」 　 当... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 みなさん、こんにちは！ 採用ページにお越しいただきありがとうございます。本日は、総務・人事チームがお届けします。 さて、当社では新入社員の３か月間におよぶ外部研修が無事に終了し、各部署への配属が行われました。そして、７月からOJT（On-the-Job Training）が始まりました。 今回、新入社員のOJTを担当するのは、１年上の先輩社員です。 先輩社員も初めての指導役に少し緊張しつつも、真剣に取り組んでおり、良い雰囲気でOJTが進んでいます。 　 OJTの中では、新入社員だけでなく、教える... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 こんにちは。広報室の勝間です。個性の尊重と気候変動対応の一環として、2024年6月より社員全員のオフィスカジュアルが導入されました。社員全員がその日の働き方に応じた服装を自発的に選択することで社員それぞれの意識と効率が向上すると考えています。また、オフィスカジュアルは必須ではなく、社員はスーツ着用か、オフィスカジュアルかを自由に選ぶことができます。 天候に応じたスタイルを選べることが好評で、徒歩や自転車で通勤している社員はポロシャツやTシャツなど、動きやすい服装で出勤しています。もちろん、お客様... --- - 採用カテゴリー: 社員インタビュー こんにちは。広報室の勝間です。 　 ユニオンシンクでは採用における広報活動のひとつとして、Wantedly（ウォンテッドリー）のストーリー更新を行っています。　 「ユニオンシンクではどんな人が働いているのか」「どんな仕事をするのか」 など、社員インタビューや会社の雰囲気の他、ユニオンシンクの魅力をご紹介するストーリーを定期更新していますので、こちらもぜひご覧ください。 ●株式会社ユニオンシンクの会社情報（Wantedly） https://www. wantedly. com/companies... --- - 採用カテゴリー: イベントリポート 今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の濵野がお届けします。 6月26日(水)～28日(金)に開催された「インターフェックスWeek東京」に出展しました。 インターフェックスWeekは年に2回開催される薬事業界の大イベント。東京で行われるものは約900社が出展する、国内最大級の医薬品・化粧品製造展です。 会期3日間で多くのお客様と接することができましたが、お客様が抱える課題は様々。 展示会では、限られた時間でいかにお客様の課題を見つけ、 その課題にマッチする提案ができるかが大事なポイントです。 ... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 こんにちは。広報室の勝間です。 　 先日、大阪本社所属の女性陣による有志のビアガーデンが開催されました。 新卒、中途、部署の垣根を超えて、小さなお子さんを連れて参加している方も。 雨上がりで過ごしやすい気候の中、美味しいお酒と料理を楽しむことができました。 部署の垣根を超えた交流だけでなく、普段一緒に仕事をしている方々とも、 業務から離れた場所で新たな一面を発見したり、共通の話題で意気投合したりと 皆さんとても楽しい時間を過ごせたと思います。 ビアガーデン会場、景色もとても綺麗でした！ 今後もこ... --- - 採用カテゴリー: イベントリポート こんにちは。今回のNEWS&TOPICSは広報室の濵野がお届けします。 　 6月21日（金）、大阪・梅田にてファンミーティングを開催しました。このファンミーティングは、業務デザイナー、品質デザイナーを利用するお客様同士の横のつながりを持っていただくこと。普段顔を合わせることが少ないお客様と当社との距離を近づける機会としています。 　 メインとなる意見交換は「製品の活用事例」と題し、グループに分かれてディスカッションしました。 初対面でありながらとても闊達な議論が交わされ、休憩時間中も話に花が咲き... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント 皆さん、こんにちは！ 今回のNEWS&TOPICSは、人事チームがお届けします。 　 当社は、6月17日（月）に創立50周年を迎えました。これを記念して、京都にある平安神宮会館で周年パーティーが開催されました。 今回は、その模様をお伝えいたします。 　 このパーティーは、社員全員が一堂に会する貴重な機会となりました。楽しい余興や豪華な食事が用意され、 皆で和気あいあいとした時間を過ごすことができました。 　 取締役のスピーチでは、パラパラ漫画で歴史を振り返りつつ、これまでの努力を称えるとともに、... --- - 採用カテゴリー: 社員インタビュー こんにちは。今回のNEWS&TOPICSは広報室の濵野がお伝えします。 　 6月にビル全体がリニューアルした姫路事業所。今回は姫路事業所で働く社員に、姫路事業所のいいところを聞きました。「静かな環境で集中して仕事ができる」「技術力の高い方が多く、レベルアップが早い」「仕事にもイベントごとにも常に全力」「ビル内にラウンジがあり、休憩などで自由に使える」などなど。 　 ラウンジはビルに入居する企業の社員なら誰でも使えるそうで、ちょっとしたディスカッションや小休止に利用しているようです。 　 また、ユ... --- - 採用カテゴリー: 社員インタビュー こんにちは。広報室の勝間です。 前回に引き続き、今回も時短勤務をしているメンバーがどのような働き方をしているのかご紹介したいと思います。 　 EUビジネス部 薬事グループ Jさんのインタビューはこちら -- 　 今回は、営業部に所属するHさんにお話をお伺いしました。 ・普段はどのようなスケジュールで勤務されていますか？ 　 私は6時間45分の時短勤務で9時に出社して16時45分には帰るようにしています。 午前中にお客様からのメールへの返信、午前か午後一に商談、 その後、提案書や見積書の作成、明日... --- - 採用カテゴリー: 社員インタビュー こんにちは。 今回のNEWS&TOPICSは広報室の濵野がお伝えします。 　 ４月に内装工事を行い、きれいになった東京本社。 今回は東京本社で働く社員に、東京本社のいいところを聞きました。 　 「先輩社員が気さくに接してくれる」 「（先月リフォームしたばかりなので）きれいなオフィスで仕事ができる」 「忙しそうなときに質問しても、いやな顔をせず懇切丁寧に答えてくれる」 「（時短勤務ですが）皆さんでフォローしてくださり、とてもやさしい方ばかり」 　 などなど。 とてもいい雰囲気なのが、お話しいただい... --- - 採用カテゴリー: 社員インタビュー こんにちは。広報室の勝間です。 子育てが忙しい社員にとって、育児と仕事を両立するための制度は必要不可欠。 現在、時短勤務をしているメンバーがどのような働き方をしているのかご紹介したいと思います。 　 今回は、EUビジネス部 薬事グループに所属するJさんにお話をお伺いしました。 ・普段はどのようなスケジュールで勤務されていますか？ 　 9時出社、16時15分までの6時間15分で勤務しています。 出社してすぐに、まずは一日のTODOリストを整理し、優先順位が高い内容から作業を進めています。 退勤時間... --- - 採用カテゴリー: 社員インタビュー こんにちは。今回は広報室の吉元がNEWS＆TOPICSをお届けします。 　当社は毎年開発職の新卒採用を行っていますが、中にはプログラミング未経験で入社する人もいます。 なぜこの仕事を選び、今どのように活躍されているのでしょうか。 自社製品「デザイナーシリーズ」の開発や修正に携わる、今年５年目のメンバーに話を聞いてみました。 　 ○EUビジネス部　商品開発グループ　T. K 「大学では経済学や基礎的な情報技術を学ぶ文系の学部にいたので、 プログラミングは未経験でしたが興味はあり、新卒でこの仕事を選... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント こんにちは。今回のNEWS&TOPICSは広報室の濵野がお届けします。 　 4月12日（金）に新入社員歓迎会が開催されました。この日は早歩きで会場のホテルに向かうと汗ばんでしまうような気温でしたが、外部で研修中の新入社員を歓迎するために大阪本社以外の社員も大集合。舞台上で弾ける新入社員はそれぞれ個性的で、研修後に配属される日がますます楽しみになりました。 　 　 ところでこの新人歓迎会を主催したのは社員会。「社員会」とは社員同士の親睦のための組織です。 　 新入社員歓迎会のような楽しいイベントを... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 こんにちは。ユニオンシンク広報室の吉元です。 ４月５日（金）、姫路事業所のメンバーが姫路城へお花見に出かけました。 姫路城は「日本さくらの名所100選」の一つとしても知られており、 約1000本の桜が毎年訪れる人たちを魅了します。 今回参加した若手社員の１人は 「桜の下にブルーシートを敷いて、お寿司やピザ、お酒やおつまみをみんなで囲みました。 姫路城と桜を背景に写真を撮る人もいました。姫路事業所は規模が大きくないため、 気心の知れた上司や同僚と楽しいひとときを過ごすことができました」 と話してく... --- - 採用カテゴリー: 社員インタビュー こんにちは。ユニオンシンク広報室の勝間です。今月は営業メンバーの”入社1年目の振り返り”をご紹介します。 ○西日本営業部 A. S 「いろいろな学びがあった１年でした。主力エリアの富山に行かせていただき、誰もが知っている有名な医薬品メーカーなどでお話を聞けたり、想像していなかった経験がたくさん出来ています。 薬事の分野は難しい用語も多くて簡単ではないですが、先輩たちに教えてもらいながら頑張っています。営業も開発も丁寧に教えて下さる方が多いので日々助けられています。」 　 先日開催された展示会、イ... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント こんにちは。広報室の濵野です。 ４月１日（月）に2024年度の新入社員入社式を行いました。 天候にも恵まれ暖かい日差しの中、今年は11名の新入社員を迎えることができました。 新入社員の皆さん、おめでとうございます。 　 　 入社式では新入社員からの力強い決意表明があり、 社長からの辞令交付と訓示、 そして列席した役員からお祝いの言葉が贈られました。 　 ユニオンシンクの企業理念「Mission」に『すべてのことに感謝を』とあります。 お祝いの言葉にもありましたが、 つらい時、しんどい時に感謝する... --- - 採用カテゴリー: 社員インタビュー こんにちは。ユニオンシンク広報室の吉元です。今回のNEWS＆TOPICSでは、昨年11月に受けた取材のこぼれ話をお届けします。 　 当社は「女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業」として、大阪市から「女性活躍リーディングカンパニー」最高位の三つ星認証を受けています。 この春、市が発行するデジタルフォトブックに当社が掲載されました。 取材を振り返りつつ、ここに載せきれなかったことも含めて、今年３度目の産前産後休暇・育児休業に入った管理部総務・人事チームの社員に話を聞いてみます。 　 「取材を受... --- - 採用カテゴリー: イベントリポート 今回のNEWS＆TOPICSは、広報室の濵野がお届けします。3月13日(水)～15日(金)に開催された「インターフェックスWeek大阪」に当社も出展しました。 　 インターフェックスWeekは東京と大阪で年に1度ずつ開催される薬事業界の大イベント。 会期の前日から会場に入り、関係部署が一致団結して臨みます。 ブースを組み立てるプロの業者さんとも一緒になって、パネル位置などの調整を最後の最後まで行いました。 　 　 イベント中でもチラシを置く位置などを試行錯誤。 より見やすく説明しやすいように工夫... --- - 採用カテゴリー: 社員インタビュー こんにちは。ユニオンシンク広報室の勝間です。今年、当社で2年目を迎えたメンバーが、1年目の歩みを振り返ってコメントを寄せてくれました。 　 ○EUビジネス部　商品開発グループ S. T 「環境に恵まれた1年でした。その中でも上司や先輩に恵まれたことがすごく大きかったです。先輩とはくだらない雑談などもできる距離感だったので、分からないことがあるとすぐに聞くことができてとても助かりました。また、上司はとても尊敬でき、相談すると丁寧に対応してくださる方です。例えば仕様書のことで分からないことがあったと... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント こんにちは！ ユニオンシンク採用担当です。　 ユニオンシンクでは年度初めに年度方針発表会が行われます。 年度方針発表会について分かりやすくお伝えすると、 会社全体、各部署それぞれが今期どういう目標をもって取り組んでいくか ということを全従業員へ向けて発表するものです。　 所属グループの目標だけではなく、全部署の目標を理解することで 会社への理解度が深まり、より良い仕事ができると考えているため ユニオンシンクではとても大切にしているイベントのひとつです。 　 目標発表の後は、経営陣の個人目標である... --- - 採用カテゴリー: つぶやき こんにちは！ ユニオンシンク採用担当です。　 当社では社内カウンセラーが在籍しており キャリアカウンセリングが毎年実施されています。 現在は入社2年目と6年目の社員を対象に定期面談、 その他希望があれば随時面談を行なっています。 前も少しご紹介しましたが当社では昇格は自己申請制です。 キャリアアップは自分次第といったところもあるため 悩める方も少なくはないのではないでしょうか。 　 またワークライフバランスに悩んだり、 本当に自分には今の仕事が向いているのだろうか... と 1度はご自身のキャリ... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 今回はユニオンシンクの福利厚生の一つである「年次有給休暇」についてご紹介します。 当社の年次有給休暇は、午前・午後半休に加えて1時間単位での取得が可能です。（※年間5日まで）　 ・役所での行政手続きのため1～2時間だけ休みたい ・家の都合で少しだけ遅れて出社したい ・リフレッシュのため少し早めに帰りたい 　などなど・・・皆さんの要望に併せて細かい作業調整が可能です。 　 　　 就職・転職活動中の皆さまにとって福利厚生はとても気になるポイントの1つだと思います。 皆さんの働きやすさを考え、今後も福... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント 今回は広報室からのNEWS＆TOPICSをお届けします。もうすぐ就活シーズン。多くの方がどこの会社説明会に行こうか考えている時期ではないでしょうか。 　 3月から対面やWebで会社説明会が始まりますが、当社では社長の西谷が自ら企業理念や事業戦略などを 就活する学生の皆さんにお伝えしています。 　 ちょっとだけその様子をお見せします。 対面のときはこのような感じに。 　 なぜ社長が直接お話するのでしょうか。尋ねてみました。 「ユニオンシンクが何をやっていてどういう雰囲気の会社なのかを伝えるには、 ... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント こんにちは！ ユニオンシンク採用担当です。 皆さん年末年始はいかがお過ごしでしたでしょうか。 さて、今回はユニオンシンクの年末についてご紹介したいと思います。 　 ユニオンシンクの最終営業日は午後から大掃除、書初め振り返り、年度表彰、 軽く食事会をして1年を締めくくる納会というイベントがあります。 　 大掃除は1年お世話になったオフィスを従業員で一斉に掃除します。 ちなみに大阪本社の掃除の時間には掃除の曲が流れます。 この曲を聞くと「あ、掃除の時間だ」と一斉にみんな動き出します。 　 掃除が終わ... --- - 採用カテゴリー: つぶやき 2024（令和6）年1月1日に発生した「令和6年能登半島地震」により､被災された皆様に心よりお見舞い申しあげます。新年あけましておめでとうございます。昨年は格別のお厚情を賜り、厚くお礼申し上げます。 今年は何と、弊社が創業50周年を迎える年となります。引き続き、弊社の魅力をお伝えできるよう、一層精進して参りますので、どうぞお見逃しなく！ 本年も株式会社ユニオンシンクをよろしくお願いいたします。2024年も皆様にとって、良い年になりますように！ --- - 採用カテゴリー: つぶやき いつも弊社ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。早いもので皆様にも年末のご挨拶をさせていただく時期となりました。 　 今年もたくさんのご応募いただきありがとうございました。 　 　 2024年も沢山の方とお会いできることを心より楽しみにしております。最後となりますが、年末年始、ご自愛いただき、良いお年をお迎えください。来年も引き続き、よろしくお願い申し上げます！ 株式会社ユニオンシンクでは年末年始の営業を下記の通りとさせていただきます。 -----------------------... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント 2023年も残りわずか。 世間が年末ムードに包まれているのを感じます。年末といえば、忘年会シーズン。 ユニオンシンクでも3年ぶりに忘年会を開催しました。 　 　 まずは乾杯の挨拶からスタート。 挨拶を担当するのは、その年に活躍した人が抜擢されるのがユニオンシンクでは恒例です！ 　 　 場が温かくなった頃合いで、メインのお鍋も登場しました。 　 　 ユニオンシンクの忘年会では、毎年恒例ですが、会場内では最初に決められていた席はどこへやら状態、あちこちのテーブルを横断し、会話に花を咲かせていました。... --- - 採用カテゴリー: つぶやき 12月に入り、あっという間に中旬に差し掛かろうとしています。 「師走」というだけあって、12月は時が過ぎるのがとても早く感じる今日この頃です。 さて、会社では忘年会や納会など様々なイベントが目白押しですが （こちらについてはまたレポートしますね、お楽しみに） 全国的、いや、世界的な一大イベントと言えば... そう！クリスマスです。 クリスマスと聞くと、いくつになってもワクワクするのは私だけでしょうか。 　 　 今年は暖冬と言われているとおり、ポカポカする日もあり 本当にもうすぐクリスマス？といっ... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 社会人はなかなか有給休暇が取りづらいなどと聞いたことはありませんか？ 上司が出勤しているのに、自分は休みづらい・・ 有給休暇なんて病気の時しか取得できないのでは・・ と思っているそこのあなた。 少なくともユニオンシンクではそのようなことは全くありません。 　 なぜなら、有給休暇取得奨励日が設けられ、 会社カレンダーにも堂々と記載されているからです。 （この日がなくても有給休暇は取得しやすい会社だと思います） 有給休暇取得奨励日とは簡単に言うと 「この日はみなさん休んでも良いですよ、むしろ休んでリ... --- - 採用カテゴリー: つぶやき 当社のインターンシップは、営業、開発、カスタマーの各職種別に特化したコンテンツとなります。 実際のインターンシップでは、IT業界に関する情報はもちろん、 ユニオンシンクが長年にわたり成功してきた戦略や、 多様化する時代に合わせたキャリアアップについて、社長が赤裸々にお話しいたします。 さらに、各職種別の先輩社員による座談会も行われ、 具体的な業務内容やIT業界についての理解を深めることができるコンテンツです。 WEBからのご参加はもちろん、弊社にご来社いただいての参加も大歓迎です。ご予約や詳細情... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント 今回は広報室による内定式のNEWS＆TOPICSをお届けします！ 　 10月2日(月)に2024年度新卒採用者の内定式を行いました。 今年は開発職11名が内定となりましたが、まだ大学生らしい若々しさと これから社会人になるという少しの緊張感が同居した皆さんの様子が印象的でした。 内定者による自己紹介ののち、社長から一人ひとりに採用決定通知書を授与、 役員からはお祝いの言葉が贈られました。 社長からは「これからのAIの時代にどのように働いていくか」という話が。 AIが仕事の現場に広がっていく中で、... --- - 採用カテゴリー: つぶやき 当社ホームページにて代表メッセージが公開されました。 ユニオンシンクでは「お客様とともに喜びを分かち合える」仕事ができるということ、 「エンドユーザービジネスだからこその醍醐味」という部分について注目して ぜひチェックしてみてください。 ユニオンシンクを知るには、まずはここから！ 　 代表メッセージはこちら↓https://www. utc-net. co. jp/about-philosophy/ --- - 採用カテゴリー: つぶやき 外部研修に参加していた開発職の7名が無事に研修を終え、 7月より各部署に配属されており、日々頑張っています！ その中でも、今回は大阪の5名を紹介します。 まず初めに、研修から戻ってきたら何をするのかというと、 ＯＪＴという形で当社の製品を覚えたり、実務を行いながら社内研修を受けています。 開発職も営業職と同様、製品と業界に関する深い理解が必要ですので、 日々勉強しながら、技術力を高めています！ 少しずつ社会人としての経験を積んで成長しており、 これからの活躍が楽しみです！ --- - 採用カテゴリー: つぶやき 2024年度の新卒採用は、8月をもって終了いたしました。多くの方々にご応募いただき、心より感謝申し上げます。数多くの企業の中から、当社を選んでいただき、誠にありがとうございました。 2025年度卒業予定者の皆様へお知らせです。10月3日（火）より、2025年卒業者向けのインターン応募を開始いたします。応募はマイナビにて受け付けますので、どうぞお見逃しなく。　その他、ユニオンシンクでは、採用HPやウォンテッドリーでも、当社の理念や業務内容について情報発信しております。ぜひ一度ご覧いただき、ご興味を... --- - 採用カテゴリー: つぶやき 7月7日は七夕でしたね。 皆さんは何かお願いごとをされましたか？ 　 大阪本社ではビルの取り組みの一つとして、 ビルの玄関に七夕が飾られています。 短冊も用意してあり、ビルのテナントに入っている人であれば 誰でも自由に願い事を書くことができます。 　 　 （ちなみにここだけの話ですが、 管理部のマネージャーは毎年欠かさず書いているようです。 何を書いたか気になる人は直接聞いてみたら教えてもらえるかも・・？） 　 みんなの願い事が込められた短冊は栃木県足利市にある 「織姫神社」へ奉納されるようです... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 今回は朝礼の紹介をしたいと思います！　 ユニオンシンクでは、１日の業務の始まりに 各事業所ごとに朝礼が行われています。 各事業所ごとなので、部署関係なく全員が参加します。 （在宅勤務者については今のところ参加していません） 朝礼当番（進行役）は日替わりで、全正社員で回しています。 頻度はだいたい3～4ヶ月に１度くらいのペースで回ってきます。　 始業時刻になると、どこからともなく曲が流れてきて 朝礼当番が前に登場し、全員でのラジオ体操が始まります。 日本国民共通の体操、ラジオ体操です。 夏休みの朝... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント 先日告知していたとおり、新入社員歓迎会が開催されましたので早速レポートしていきますね。会場は某ホテルの最上階で、夜景がとってもきれいな場所でした。 （室内が反射して分かりにくいですね）まずは乾杯の挨拶からスタートするのですが、挨拶を担当するのはその年に活躍した人が抜擢されます。 新入社員へ激励の言葉の後に、 「乾杯！」こんな感じでスタートします。ちなみに、席はくじ引きで決まります。毎回色々な人と話すことができる良い機会です。お料理はコース料理です。 本当はもっと美味しそうで、実際に美味しかったの... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 就職活動をされている皆さん、毎日お疲れ様です。会社説明会は何社ほど参加されましたか？今回は当社の会社説明会～１次選考の雰囲気をお伝えできればと思います。当社では、まず会社説明会に参加後ご納得いただいてから、１次選考にお進みいただいています。会社説明会はオフライン、オンラインのどちらからでもご参加可能で、社長自らが語ります！特にご好評いただいているのは事業戦略についての説明です。「他社の説明会では聞いたことのない事業戦略で魅力的」というお声をよく頂くのですが、他社とは一味違う戦略... 、なんだか... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 ユニオンシンクでは5月１日からクールビズでの勤務を開始しています。当社の社員がノーネクタイ、ノージャケットにて選考等に参加する場合がございますのであらかじめご了承ください。また、選考を受けられる方もクールビズにて面接を受けていただいて構いません。特に来社型にて参加される方は、今後は気温の上昇に伴い熱中症のリスクも高くなりますので、無理されないようご注意ください。 〈クールビズ実施期間〉2023年５月1日～2023年10月31日 --- - 採用カテゴリー: つぶやき 外部研修に参加していた営業職の２名が無事に研修を終え、戻ってきました！おかえりなさい～。 フレッシュな２人ですね。キラキラがあふれ出ています。（ま、まぶしい... ）さて、研修から戻ってきたら何をするのかというと、ＯＪＴという形で先輩についてもらって実際の業務を行ないながら社内研修をしていきます。営業職は、まず自分が売る商品のことを理解しないといけないのでもくもくと勉強をしています。 すぐ近くに先輩や上司も居るので、分からないことがあればすぐに声をかけて聞くことができます。 楽しそうでなによりで... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント 今年の新入社員が入社して1か月が経ちました。ユニオンシンクの新入社員研修は外部にて技術研修を行なっています。外部研修の良いところは、なんといってもユニオンシンクの社員だけではなく他の会社の新入社員も一緒に研修を受けられるということです。新入社員時代はお客様先へ訪問することも多くはないですし、社外の人と交流できる機会はなかなかありません。分からないところなどはお互いに教えあったり、グループ単位でのプロジェクト演習もあったりするので絆が芽生えるようです。営業職も、お客様とお話をする際に役立てる知識と... --- - 採用カテゴリー: 社内イベント 4/3（月）に2023年度　新入社員入社式を行ないました。今年は元気いっぱいな９名の新入社員がユニオンシンクの一員となりました。おめでとうございます！ お天気も少し心配していたのですが、ちょうど式が始まる頃から日が差してきて晴れ晴れしい気持ちで入社できたことと思います。入社式では新入社員から簡単な自己紹介と決意表明があり、辞令の授与、 そして役員からお祝いの言葉が贈られます。社長からは当社の企業理念「Mission」についての話がありました。 新入社員の時は一番下に記載のある「すべてのことに感謝... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 この度、ユニオンシンクで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得しました。女性活躍というタイトルですが、当社としては男女関係なく働きやすい会社であるということを証明するために取得しています。大阪市の認証となりますが、評価された内容は勤務地域関係なく全社で取り組んでいる内容です。実は密かに以前から取得していましたが、なんと今回は認証レベルがアップし、三ツ星満点で認証されました。 （やったー） しかも今回はイクメン推進企業としても認証されました。 （やったーやったー） つまりは、年々働きや... --- - 採用カテゴリー: 社内の雰囲気 ユニオンシンクの東京本社では営業職と開発職のメンバーが所属しています。開発職メンバーは上流工程を担当するシステムエンジニアのみが在籍する、少数精鋭型のプロフェッショナル集団です。さて、今回はそんな東京本社の様子をお届けします。どうしてもPC作業が多いと、肩が凝って辛いですよね。でも、安心してください。東京本社には福利厚生のひとつとしてマッサージ機があります。 ご覧のとおりマッサージ機を使っている人がいたとしても、周りは気にすることなく・・・ 自分の業務に集中・・・しようとしています。（クスクスし... --- - 採用カテゴリー: つぶやき 2024年度　新卒採用を開始しました。まずは会社説明会にご参加いただいてから、選考のご希望をお伺いしております。当社の会社説明会では社長自らが登壇します！WEBからのご参加はもちろん、ご来社いただいてのご参加も可能です。すべてのご予約、ご案内はマイナビ2024にて受付けております。まずはお気軽にエントリー、ご予約ください（24年度の新卒採用は終了しました）。希望あふれる皆様からのご応募お待ちしております！ --- --- ## イベント --- ## セミナー ---